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"合作学习"是指学生依不同性别或能力，混合编成若干小组，小组成员分工合作，相互扶持，彼此指导，共同努力学会教师每节课安排的内容，并达到预期的学习目标。"
小组合作学习是一种方式，需要我们教师适时适度地应用，挖掘和发挥合作学习的优势，让学生在参与、实践和体验中学习、运用英语，更有利于培养学生综合语言运用能力。
我将自己在小学小组合作学习中出现的一些问题谈谈几点看法和体会。
一、小组合作存在的问题
1.分组的不科学性。
小组合作学习，教师一般把十个或十多个学生组合成一个学习小组，既简单又省时，但是有些教师可能忽略了小组成员的差异，包括在性别、学业成绩、能力、背景等方面。有可能造成有些小组热闹非凡，而有些小组则是鸦雀无声，达不到合作的效果。对于小学生来说，个人喜好的感性思维在他们的主观判断上起了决定作用，很多学生有可能会对现有的分组不太满意，造成组内成员不能友好相处，使小组处于名存实亡的尴尬局面。
2.课堂喧哗。
小组合作学习会带来较传统教学更大的噪音，这个问题在很多小学英语课堂上是一个非常突出的问题。在我接触小学英语课上就可以看到，学生自研的时候有交头接耳说小话的现象，老师必须及时制止，否则学生会继续自己的行为，还没有到讨论的时间，还没到交代完合作的事项和内容，学生就迫不及待地开始自由讨论。但真正讨论的时候却有一些同学不能参加到讨论中去，学生中也存在假讨论，这就造成表面上是看似热闹，而学生却没有掌握和巩固已学知识，没有达到本节课的教学目标。
3.小组发言人固定，忽视个体独立思考。
在小组英语课堂上则更多地表现为：小组合作表演对话，部分成绩较差或不善于表达的学生在对话表演中，只说几句汉语或是很简单的英语，而活跃的学生则是滔滔不绝，小组合作完全变成了个人的表演。一些需要学生共同表演的对话也往往是小组成员中学习较好的学生给事先编排好的，部分学困生则依赖于这些同学，缺乏独立思考的能力。
4.小组合作评价不合理。
教师给予学生的小组评价往往是在小组代表发言完毕后，给与评星的奖励，但是小组代表的发言只能代表其个人意见，教师的评价就存在了片面和不完整性。而且这种评价方式过于注重结果，忽略了合作学习的过程与方法。教师很少对学生的学习态度、学习习惯、参与程度以及创新意识、时间能力进行评价，缺少对寡言少语学生的关注，导致不爱说话的学生更加不喜欢发言，造成恶性循环。学生评价还存在报复心理，容易造成小组之间的矛盾。
二、解决对策
那么怎样才能克服以上问题，优化小学英语小组合作学习，增强小组合作的实效性呢？通过参考其他优秀教师的理论经验知识，以及结合本人的实践，我总结出以下几点：
1.优化分组的人员
每个小组成员按学习成绩好、中、差来分配，合作学习的小组成员间必须建立一种"荣辱与共"的关系，只有在明白他们必须合作才能取得成功的意义后，他们才会和睦相处。强调小组间的稳定，让学生把注意力集中在小组作业上，而不是摆脱小组。当然，也有个别学生需要教师不断提醒他们，使他们明白，藐视合作、取笑他人、拒绝帮助别人是不可取的，也不是有效的学习方法。这种意识建立，在低段学生中尤为重要。对于合作优胜的小组给予一定的额外奖励，（我一般是对积极参与的小组和个人提出表扬，对那些能全员或者尽可能的让中等生或差生参与的小组给与表扬并加星）这样学生的反应也就不同了，如果个别小组确实不能合作，教师可以给予一定的调整（我是表扬他们展示的成果不错，但是会因为他们没能关注中下等学生，只是个别人展示而扣出他们的星）。
2.建立有序的合作常规
小学合作学习活跃课堂气氛，教师就要建立一套"活而有序"的合作常规。从教师方面出发，在课堂秩序混乱的情况下，教师可以使班级的所有活动都停下来，提示学生要小声说话，或者给予纪律好的小组一定的奖励。从学生方面出发，小组内分工明确，设立小组长、记录员、
汇报员各一名。组长由组织能力强的人担任，负责分工，组织成员间进行有序的讨论；记录员记录小组学习过程中的重要内容；汇报员则将本小组的合作情况归纳总结，在班级中交流汇报。通过设立不同的角色，要求小组成员既承担个人职责，又要相互配合支持，发扬团队精神，有效完成任务。所以，教师在平时合作的学习过程中培养学生良好的学习习惯，养成独立思考、积极参与、认真倾听、遵守课堂纪律的合作习惯，这样在上课时就会井然有序，避免混乱现象的发生。
3.任务落实到个人
针对"搭车"现象等问题，解决的办法主要是使每个学生在小组作业中都负责承担独特的一部分任务，或者就是使学生各自为他们的学习负责。举例来说，对于小组的奖励是以每个小组成员的个人测验得分的总和为依据的。例如我在英语教学中，对小组的评价不仅要看对话的效果，还要关注成员的参与度、难易度。避免一个学生讲了一大堆，而大部分人只是当个配角。由此，小组的任务就是确保每个小组成员都学会内容。在这种情况下，没有逃避责任的人，没有"自由乘客"。对于任何一个小组来说，忽视小组中的任何一名成员的做法，都是得不偿失的。
4.采用多元的评价方式
在合作学习过程中，教师应观察成绩好的学生是如何发挥他们的作用，是否能带动小组里的学困生，积极配合。无论是对学优生还是学困生，只要在学习中有良好表现，我都会给以及时的评价。对于原本只能说单词的学生，现在如果能说句子了，无论对错于否，都会给予一定的鼓励，使他有对英语学习的积极性。另外还注意学生在合作学习中所表现出来的情感态度和价值观。除了教师的评价外，小组内的同学也可以进行互评、自评，做到教师评价和学生评价相结合，通过评价激发学生的学习积极性，促进小组成员之间互帮、互助、互学、互促。我现在正尝试着小组表扬、小组加分，评选优秀小组长、优秀组员、最佳发言人等多种形式，对表现突出的小组及个人及时给予充分的肯定和奖励。
总之，作为小组合作学习的组织者教师，我们更应该全面把握合作学习的实质，掌握规律，来有效地培养学生的合作学习习惯。
小组合作学习是一种方式，需要我们教师适时适度地应用，挖掘和发挥合作学习的优势，让学生在参与、实践和体验中学习、运用英语，更有利于培养学生综合语言运用能力。
我将自己在小学小组合作学习中出现的一些问题谈谈几点看法和体会。
一、小组合作存在的问题
1.分组的不科学性。
小组合作学习，教师一般把十个或十多个学生组合成一个学习小组，既简单又省时，但是有些教师可能忽略了小组成员的差异，包括在性别、学业成绩、能力、背景等方面。有可能造成有些小组热闹非凡，而有些小组则是鸦雀无声，达不到合作的效果。对于小学生来说，个人喜好的感性思维在他们的主观判断上起了决定作用，很多学生有可能会对现有的分组不太满意，造成组内成员不能友好相处，使小组处于名存实亡的尴尬局面。
2.课堂喧哗。
小组合作学习会带来较传统教学更大的噪音，这个问题在很多小学英语课堂上是一个非常突出的问题。在我接触小学英语课上就可以看到，学生自研的时候有交头接耳说小话的现象，老师必须及时制止，否则学生会继续自己的行为，还没有到讨论的时间，还没到交代完合作的事项和内容，学生就迫不及待地开始自由讨论。但真正讨论的时候却有一些同学不能参加到讨论中去，学生中也存在假讨论，这就造成表面上是看似热闹，而学生却没有掌握和巩固已学知识，没有达到本节课的教学目标。
3.小组发言人固定，忽视个体独立思考。
在小组英语课堂上则更多地表现为：小组合作表演对话，部分成绩较差或不善于表达的学生在对话表演中，只说几句汉语或是很简单的英语，而活跃的学生则是滔滔不绝，小组合作完全变成了个人的表演。一些需要学生共同表演的对话也往往是小组成员中学习较好的学生给事先编排好的，部分学困生则依赖于这些同学，缺乏独立思考的能力。
4.小组合作评价不合理。
教师给予学生的小组评价往往是在小组代表发言完毕后，给与评星的奖励，但是小组代表的发言只能代表其个人意见，教师的评价就存在了片面和不完整性。而且这种评价方式过于注重结果，忽略了合作学习的过程与方法。教师很少对学生的学习态度、学习习惯、参与程度以及创新意识、时间能力进行评价，缺少对寡言少语学生的关注，导致不爱说话的学生更加不喜欢发言，造成恶性循环。学生评价还存在报复心理，容易造成小组之间的矛盾。
二、解决对策
那么怎样才能克服以上问题，优化小学英语小组合作学习，增强小组合作的实效性呢？通过参考其他优秀教师的理论经验知识，以及结合本人的实践，我总结出以下几点：
1.优化分组的人员
每个小组成员按学习成绩好、中、差来分配，合作学习的小组成员间必须建立一种"荣辱与共"的关系，只有在明白他们必须合作才能取得成功的意义后，他们才会和睦相处。强调小组间的稳定，让学生把注意力集中在小组作业上，而不是摆脱小组。当然，也有个别学生需要教师不断提醒他们，使他们明白，藐视合作、取笑他人、拒绝帮助别人是不可取的，也不是有效的学习方法。这种意识建立，在低段学生中尤为重要。对于合作优胜的小组给予一定的额外奖励，（我一般是对积极参与的小组和个人提出表扬，对那些能全员或者尽可能的让中等生或差生参与的小组给与表扬并加星）这样学生的反应也就不同了，如果个别小组确实不能合作，教师可以给予一定的调整（我是表扬他们展示的成果不错，但是会因为他们没能关注中下等学生，只是个别人展示而扣出他们的星）。
2.建立有序的合作常规
小学合作学习活跃课堂气氛，教师就要建立一套"活而有序"的合作常规。从教师方面出发，在课堂秩序混乱的情况下，教师可以使班级的所有活动都停下来，提示学生要小声说话，或者给予纪律好的小组一定的奖励。从学生方面出发，小组内分工明确，设立小组长、记录员、
汇报员各一名。组长由组织能力强的人担任，负责分工，组织成员间进行有序的讨论；记录员记录小组学习过程中的重要内容；汇报员则将本小组的合作情况归纳总结，在班级中交流汇报。通过设立不同的角色，要求小组成员既承担个人职责，又要相互配合支持，发扬团队精神，有效完成任务。所以，教师在平时合作的学习过程中培养学生良好的学习习惯，养成独立思考、积极参与、认真倾听、遵守课堂纪律的合作习惯，这样在上课时就会井然有序，避免混乱现象的发生。
3.任务落实到个人
针对"搭车"现象等问题，解决的办法主要是使每个学生在小组作业中都负责承担独特的一部分任务，或者就是使学生各自为他们的学习负责。举例来说，对于小组的奖励是以每个小组成员的个人测验得分的总和为依据的。例如我在英语教学中，对小组的评价不仅要看对话的效果，还要关注成员的参与度、难易度。避免一个学生讲了一大堆，而大部分人只是当个配角。由此，小组的任务就是确保每个小组成员都学会内容。在这种情况下，没有逃避责任的人，没有"自由乘客"。对于任何一个小组来说，忽视小组中的任何一名成员的做法，都是得不偿失的。
4.采用多元的评价方式
在合作学习过程中，教师应观察成绩好的学生是如何发挥他们的作用，是否能带动小组里的学困生，积极配合。无论是对学优生还是学困生，只要在学习中有良好表现，我都会给以及时的评价。对于原本只能说单词的学生，现在如果能说句子了，无论对错于否，都会给予一定的鼓励，使他有对英语学习的积极性。另外还注意学生在合作学习中所表现出来的情感态度和价值观。除了教师的评价外，小组内的同学也可以进行互评、自评，做到教师评价和学生评价相结合，通过评价激发学生的学习积极性，促进小组成员之间互帮、互助、互学、互促。我现在正尝试着小组表扬、小组加分，评选优秀小组长、优秀组员、最佳发言人等多种形式，对表现突出的小组及个人及时给予充分的肯定和奖励。
总之，作为小组合作学习的组织者教师，我们更应该全面把握合作学习的实质，掌握规律，来有效地培养学生的合作学习习惯。