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摘要：伴随着互联网技术的不断快速化发展，网络信息技术的使用也成为企业提升自身工作创新发展的手段与载体，并且为企业的工作开展创造了新的阵地。在网络环境的发展之下，思想政治工作的开展更加敏捷、生动具有有效性，所以企业想要在网络环境的发展之下牢牢的抓住思想政治工作开展的新形势、新情况，深入的对企业中员工的思想活动进行研究，并使用互联网信息技术的发展趋势，从而担负起正确的引导职工思想现状的使命。
关键词：网络环境;思想政治;思路方法
一、積极把握网络信息时代带来的思想政治工作机遇与挑战
（1）网络信息时代的到来，为企业思想政治工作的开展扩展了时空限制，在网络环境发展之下，思想政治工作的开展能够打破地域与时空带来的限制，并且打破企业的围墙，拓展企业开展工作的视野。网络的快速化发展促使思想传播的速度更快，信息高速公路架设起来四通八达的网络，促使人们能够从任何一个具有终端设备的地方获取到自己需要的知识，实现对国内发生的政治、信息以及社会生活等方面的信息实时了解。这样的一种传递速度促使被教育者能够拉近与思想政治工作开展之间的距离，不论人们处在何地，网络都能够将人们拉在一起。
（2）网络环境的不断普遍发展，增强了思想政治工作开展的吸引力，网络呈现出多样化的表达方式，具体呈现出的是形象化、趣味性的特征，这也是传统思想政治工作开展中所不具备的工作手段，也是现今企业使用网络技术开展思想政治工作容易取得成功的主要原因。网络的发展促使思想政治工作的开展变得更加具有吸引力，网络的发展具有形象化、趣味化的特点，将图形、动画以及声音都放在网络上，能够更加形象且直观呈现出更多的趣味性，这也是网络在不断发展中吸引人的重要原因。正是因为网络自身是一种具有较强感染力的信息传播工具，所以人们只需要拥有一台能联网的电脑，就可以实现漫游世界，从而更加方便的获取到各种信息资源，促进了人们与世界之间的交流距离，最大限度的激发出人们的求知欲与想象力，调动人们参与获取信息的积极性。
（3）网络环境的发展，促使思想政治工作的功能得到了扩展，网络技术手段有着非常方便快捷的优势，能够在任何的时间地点为人们提供出边界的信息获取方式。正是因为这样的一种信息传递便捷性，为企业开展思想政治工作提供了更多的帮助，能够及时准确的掌握到企业职工的思想状况与任务目的，从而不断的提升思想政治工作开展的成效。在网络环境发展的社会背景之下，对于传统思想政治工作的开展带来了许多的机遇与挑战，互联网的不断推广与使用为思想政治工作的开展带来了严峻的挑战。主要的表现就在于互联网的发展打破了信息传播的空间限制，促使各种健康不健康的信息能够快速的充满人们的视野，也就是呈现出信息宝藏与信息垃圾共存的时代。
二、网络环境下开展思想政治工作策略
（一）敢于实践，充分运用网络环境的积极作用
首先，需要建立起与员工之间交流沟通的网络平台，最为基本的途径就是建立起专业化的思想政治工作网站，并对该网站进行充分的使用，积极的退广各大职工参与到企业的职工管理中，能够在职工间进行集思广益，在共同的努力之下推动企业的快速化发展。想要获取职工群众的思想动态，就需要主动的搭建起员工能够积极发表言论的平台，让职工能够在网络中畅所欲言，更加便于企业对员工的思想进行收集，从而根据实际的发展情况采用更加具有针对性的建设措施。从而增强员工对于企业的责任感与归属感。其次，要不断的加强网络上的正面宣传工作开展，企业的工作人员要充分的对网络平台进行使用，积极的对企业中的发展方针与战略决策进行宣传，不断的传播企业文化、倡导高尚精神等，用先进的文化对员工思想进行感染。最后，当企业在开展思想政治工作时，需要根据信息网络发展的特点与规律，与企业中员工实际的思想状况实际相结合，将尊重职工心理作为做基础的立足点，并开发创造出更多能够反映时代精神人们喜闻乐见的网络文化产品，从而促进企业开展思想政治工作。
（二）加强管理，营造健康的网络文化氛围
首先，要建立起完善的网络舆情监管机制，作为企业的思想政治工作者，要展开对员工的思想教育，就要建立起网络舆论报送与引导反应机制，针对于一些不良或者非主流的声音进行监控与引导，最大程度上避免对社会发展起到影响与冲击。开展思想政治教育工作时，需要熟练的使用网络思维习惯与网络语言表达方式，综合的使用网上现今的传播形式与引导策略，对网络用语与沟通方式进行巧妙的使用，从而对企业的员工消极情绪进行疏导。其次，要加强企业的网络人员队伍建设，在开放性网络环境的发展之下，对于舆论引导工作的开展有着较大的困难，所以在借助外部力量的同时，还需要注重对内部工作人员的建设与培养。根据实际工作开展的需求，重点的建设其网络研发工作人员以及网络管理人员等队伍。在加大对队伍建设投入的同时，还需要对工作人员的政治方向、责任感以及企业忠诚度进行培养，从而促使其能够实现全面的发展。最后，形成规范法制的网络文化发展规章制度，要在工作的开展中形成一个完整的机制，对网络中存在负面的言论进行及时的预测与相应的应对策略制定。
（三）使用网络资源，丰富工作开展内容
网络环境背景发展之下，为人们的工作与生活提供出了更多的丰富知识内涵，这也是提升思想政治工作开展效率的保障，这些思想政治工作开展所需要的素材，在传统的思想政治工作开展中，主要是依靠于工作人员从报刊杂志等工具上收集，整体呈现出的工作特点是速度慢、资料零散等，极大的制约了企业开展思想政治工作的有效性。这些问题在网络时代迎刃而解，因为网络资源的使用有着共事性，并且打破了时间与空间对人们带来的限制，人们只需要在电脑前进行操作，能够实现对自己所需资料的查询，为后期的工作开展奠定了坚实的基础。
三、结语
网络环境的快速化发展，为企业的思想政治工作开展带来了巨大的机遇与挑战，需要企业在发展中能够抓住机遇，促进思想政治工作实现新的发展，在面对网络信息技术发展带来的思想政治工作挑战时，需要掌握到更多的网络技术，未雨绸缪。还需要不断的重视网络与思想政治工作开展的融合发展，实现对职工网络行为的规范约束，从而加快对思想政治工作的网络平台建设，不断的推动思想政治工作创新与发展，促使其在企业的发展中发挥出积极的促进作用。
参考文献
[1]吴惠芬，钟一俊.网络环境下企业思想政治工作的范式创新[J].当代电力文化，2015（11）：54-55.
[2]张午红.浅议网络环境下的企业思想政治工作[J].东方企业文化，2012（22）：117-118.
[3]杨海滨.创新加强网络环境下国有企业思想政治工作的思考[J].企业导报，2012（20）：176.
关键词：网络环境;思想政治;思路方法
一、積极把握网络信息时代带来的思想政治工作机遇与挑战
（1）网络信息时代的到来，为企业思想政治工作的开展扩展了时空限制，在网络环境发展之下，思想政治工作的开展能够打破地域与时空带来的限制，并且打破企业的围墙，拓展企业开展工作的视野。网络的快速化发展促使思想传播的速度更快，信息高速公路架设起来四通八达的网络，促使人们能够从任何一个具有终端设备的地方获取到自己需要的知识，实现对国内发生的政治、信息以及社会生活等方面的信息实时了解。这样的一种传递速度促使被教育者能够拉近与思想政治工作开展之间的距离，不论人们处在何地，网络都能够将人们拉在一起。
（2）网络环境的不断普遍发展，增强了思想政治工作开展的吸引力，网络呈现出多样化的表达方式，具体呈现出的是形象化、趣味性的特征，这也是传统思想政治工作开展中所不具备的工作手段，也是现今企业使用网络技术开展思想政治工作容易取得成功的主要原因。网络的发展促使思想政治工作的开展变得更加具有吸引力，网络的发展具有形象化、趣味化的特点，将图形、动画以及声音都放在网络上，能够更加形象且直观呈现出更多的趣味性，这也是网络在不断发展中吸引人的重要原因。正是因为网络自身是一种具有较强感染力的信息传播工具，所以人们只需要拥有一台能联网的电脑，就可以实现漫游世界，从而更加方便的获取到各种信息资源，促进了人们与世界之间的交流距离，最大限度的激发出人们的求知欲与想象力，调动人们参与获取信息的积极性。
（3）网络环境的发展，促使思想政治工作的功能得到了扩展，网络技术手段有着非常方便快捷的优势，能够在任何的时间地点为人们提供出边界的信息获取方式。正是因为这样的一种信息传递便捷性，为企业开展思想政治工作提供了更多的帮助，能够及时准确的掌握到企业职工的思想状况与任务目的，从而不断的提升思想政治工作开展的成效。在网络环境发展的社会背景之下，对于传统思想政治工作的开展带来了许多的机遇与挑战，互联网的不断推广与使用为思想政治工作的开展带来了严峻的挑战。主要的表现就在于互联网的发展打破了信息传播的空间限制，促使各种健康不健康的信息能够快速的充满人们的视野，也就是呈现出信息宝藏与信息垃圾共存的时代。
二、网络环境下开展思想政治工作策略
（一）敢于实践，充分运用网络环境的积极作用
首先，需要建立起与员工之间交流沟通的网络平台，最为基本的途径就是建立起专业化的思想政治工作网站，并对该网站进行充分的使用，积极的退广各大职工参与到企业的职工管理中，能够在职工间进行集思广益，在共同的努力之下推动企业的快速化发展。想要获取职工群众的思想动态，就需要主动的搭建起员工能够积极发表言论的平台，让职工能够在网络中畅所欲言，更加便于企业对员工的思想进行收集，从而根据实际的发展情况采用更加具有针对性的建设措施。从而增强员工对于企业的责任感与归属感。其次，要不断的加强网络上的正面宣传工作开展，企业的工作人员要充分的对网络平台进行使用，积极的对企业中的发展方针与战略决策进行宣传，不断的传播企业文化、倡导高尚精神等，用先进的文化对员工思想进行感染。最后，当企业在开展思想政治工作时，需要根据信息网络发展的特点与规律，与企业中员工实际的思想状况实际相结合，将尊重职工心理作为做基础的立足点，并开发创造出更多能够反映时代精神人们喜闻乐见的网络文化产品，从而促进企业开展思想政治工作。
（二）加强管理，营造健康的网络文化氛围
首先，要建立起完善的网络舆情监管机制，作为企业的思想政治工作者，要展开对员工的思想教育，就要建立起网络舆论报送与引导反应机制，针对于一些不良或者非主流的声音进行监控与引导，最大程度上避免对社会发展起到影响与冲击。开展思想政治教育工作时，需要熟练的使用网络思维习惯与网络语言表达方式，综合的使用网上现今的传播形式与引导策略，对网络用语与沟通方式进行巧妙的使用，从而对企业的员工消极情绪进行疏导。其次，要加强企业的网络人员队伍建设，在开放性网络环境的发展之下，对于舆论引导工作的开展有着较大的困难，所以在借助外部力量的同时，还需要注重对内部工作人员的建设与培养。根据实际工作开展的需求，重点的建设其网络研发工作人员以及网络管理人员等队伍。在加大对队伍建设投入的同时，还需要对工作人员的政治方向、责任感以及企业忠诚度进行培养，从而促使其能够实现全面的发展。最后，形成规范法制的网络文化发展规章制度，要在工作的开展中形成一个完整的机制，对网络中存在负面的言论进行及时的预测与相应的应对策略制定。
（三）使用网络资源，丰富工作开展内容
网络环境背景发展之下，为人们的工作与生活提供出了更多的丰富知识内涵，这也是提升思想政治工作开展效率的保障，这些思想政治工作开展所需要的素材，在传统的思想政治工作开展中，主要是依靠于工作人员从报刊杂志等工具上收集，整体呈现出的工作特点是速度慢、资料零散等，极大的制约了企业开展思想政治工作的有效性。这些问题在网络时代迎刃而解，因为网络资源的使用有着共事性，并且打破了时间与空间对人们带来的限制，人们只需要在电脑前进行操作，能够实现对自己所需资料的查询，为后期的工作开展奠定了坚实的基础。
三、结语
网络环境的快速化发展，为企业的思想政治工作开展带来了巨大的机遇与挑战，需要企业在发展中能够抓住机遇，促进思想政治工作实现新的发展，在面对网络信息技术发展带来的思想政治工作挑战时，需要掌握到更多的网络技术，未雨绸缪。还需要不断的重视网络与思想政治工作开展的融合发展，实现对职工网络行为的规范约束，从而加快对思想政治工作的网络平台建设，不断的推动思想政治工作创新与发展，促使其在企业的发展中发挥出积极的促进作用。
参考文献
[1]吴惠芬，钟一俊.网络环境下企业思想政治工作的范式创新[J].当代电力文化，2015（11）：54-55.
[2]张午红.浅议网络环境下的企业思想政治工作[J].东方企业文化，2012（22）：117-118.
[3]杨海滨.创新加强网络环境下国有企业思想政治工作的思考[J].企业导报，2012（20）：176.