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医院对绩效管理的突破和重视,是促进医院长远稳定发展的必备要素.在新医改背景下,医院管理者要充分了解医院的实际情况,重视绩效管理工作,就要有效提升工作人员的工作技能,发挥绩效管理对医院员工的激励作用,激发员工的工作热情和积极性,促进医院的健康稳定发展.
新医改背景下医院绩效管理分析
【摘 要】
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医院对绩效管理的突破和重视,是促进医院长远稳定发展的必备要素.在新医改背景下,医院管理者要充分了解医院的实际情况,重视绩效管理工作,就要有效提升工作人员的工作技能,发
【机 构】
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莱芜钢铁集团有限公司医院
【出 处】
：
消费导刊
【发表日期】
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2018年20期
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