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伴随着社会的持续性发展,科技与经济正处于快速发展阶段.对于企业而言,传统的企业管理模式已经无法适应社会的发展现状,尤其是人力资源管理这一重点任务.对此,为了更好地提升企业经济效益,本文详细分析“互联网+”时代下人力资源管理的新趋势及对策,希望可以为今后相关工作者提供理论性帮助.
“互联网+”时代下人力资源管理的新趋势
【摘 要】
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伴随着社会的持续性发展,科技与经济正处于快速发展阶段.对于企业而言,传统的企业管理模式已经无法适应社会的发展现状,尤其是人力资源管理这一重点任务.对此,为了更好地提升
【机 构】
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中建四局第五建筑工程有限公司云南分公司
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2019年18期
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