企业政工人员职业素养自我提升对策

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企业政工人员是企业管理队伍的重要组成部分,企业政工对于企业和谐稳定发展和员工思想教育工作开展有重要影响。新形势下企业政工人员职业素养的自我提升能够更好地促进自身的成长和发展,同时也是当前政工队伍专业化与职业化发展的必然要求。只有不断创新政工人员职业素养提升路径,才能有效促进政工人员的目标意识和职业意识,确保企业思想政治工作的科学性与有效性。本文针对电力企业当前政工人员职业素养的基本现状,就自我提升解决对策进行了探讨。
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