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目前独立学院辅导员队伍普遍存在着职业化程度低、阅历短浅、知识面窄、职责多、压力大等问题。面对高等教育大众化和高教深化改革带来的新问题，新兴的独立学院应创新思路，主动探索解决问题的办法。在战略上高度重视辅导员队伍建设，从机制上规范辅导员队伍建设，积极拓展辅导员的发展空间，提升辅导员队伍整体素质，扎实推进辅导员队伍职业化、专业化，构建健康向上、充满活力的专家型独立学院辅导员队伍。