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人力资源会计就是把人力资源作为社会或企业的人力资产,对其成本和价值进行分析、计量和记录,对其供给与需求进行预测,对其投资效益进行分析,做出人力资源投资决策分析并将其结果报告给各有关方面的管理方法.本文则尝试建立人力资源会计核算体系来促进企业的人力资源管理.
加强人力资源管理的新视角——人力资源会计
【摘 要】
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人力资源会计就是把人力资源作为社会或企业的人力资产,对其成本和价值进行分析、计量和记录,对其供给与需求进行预测,对其投资效益进行分析,做出人力资源投资决策分析并将其
【机 构】
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西南财经大学
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2005年10Z期
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