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【摘 要】
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《人力资源》记者(以下简称记者)：我们看到，在目前的MBA育发展中，国际合作的趋势越来越加强了，您能否谈谈教育国际化的必要性? 凯瑞·考克斯：现代教育的国际化是不可避免的。在当今世界，我们已经具有了各种非常先进的沟通手段，在世界上任何地方发生的事情都可以及时地传递到其它地方，无论是以文字的形式，还是以图象的形式。教育的国际化不仅是不可避免的，而且在这种国际化的过程中我们还可以更好地促进各种文化的
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2007年12期
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译 谭延茹 如果你是本年度百万失业大军中的一员，那么你所需要的是不同于以往的求职策略。 眼下的竞争可能比以往你所面对的任何挑战都更加严酷，而且你在应聘时极可能不得不去面对缘何被解雇的种种责问。那么，如何解释你当下的处境，将在很大程度上决定你是得到一份新工作，还是继续在失业的泥沼中越陷越深。 关键性的第一步是接受你已经失业的现实。《求职必做之事》的作者、来自加利福尼亚伍德兰德岗的职业生涯规划家
离题远点，看一个多一“点”的典故。 黄鹤楼位于湖北省武汉市武昌城内蛇山之巅，据传最早为三国黄武二年（公元223年）建。此后，该楼屡毁屡建，各朝代之黄鹤楼虽不尽相同，但都耸天峭地，重檐叠叠，辉煌瑰丽，成为历代名人争相登临观赏之地。今日的黄鹤楼是一组新建的仿木结构建筑，壮丽宏伟，崇楼五层，重檐五舒，覆以黄瓦。楼下许多牌楼、匾额、石刻为名人题写。其中，李白题写的“壮观”二字苍劲有力，每每引得游人驻足。
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运用现代科学的管理思想和思维模式进行管理改善，是企业在生存和发展过程中的一个永恒主题。 我们讲“改善”，其实是由“改”和“善”两个词组成的，英文单词分别为Change和Better。在企业发展的过程中，管理变革(即Change)最终指向的是Better而不是Best，“没有最好，只有更好”表达的是同一层意思。在多数情况下，企业组织肌体的强健需要用中医的思维来调和阴阳，以短程循环的方式持续改进
平日的你可能青春洋溢，但一进职场就变得瞬间衰老，面对威严的上级，战战兢兢不知所措，每一分钟都饱受煎熬。这样的相处模式太折磨人心！想一想那些与小伙伴们在一起嬉笑打闹的日子吧，那才是天堂，才是王道。所以，赶快和你的上级也成为好伙伴吧，扔掉恐惧，抛掉紧张，快乐地秀在职场！ 快乐又细心，赢得上级心 朱巧巧：某知名化妆品有限公司总经理助理 上级特征：年轻有为，异性 巧巧的现任老板是一位年轻有为的男士
偶然地邂逅，不经意地心动 周末，碰巧钱芸值班，女同事丽丽与一位陌生男子谈笑风生地走进公司。丽丽瞄了一眼俯首看文档的钱芸，指着身旁的男孩泰然自若地介绍，这是我弟弟路海，周末他一个人在家无聊，我就带他一起加班，顺便让他学习学习。不待钱芸回应，路海大方地伸出手，粲然一笑：“你好，请多指教。”钱芸抬眼，正好与路海目光对视，路海英气十足的五官令她为之一振，当她温如软玉的手与他碰触时，钱芸像棉花糖遇见灼烧的
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