论文部分内容阅读
本文从树立"大人力资源观"的角度探索了长庆石化公司人力资源管理创新的几点建议.
树立大人力资源观——浅谈长庆石化公司人力资源的管理创新
【摘 要】
：
本文从树立"大人力资源观"的角度探索了长庆石化公司人力资源管理创新的几点建议.
【机 构】
：
陕西咸阳金旭路长庆石化公司人事处
【出 处】
：
中国科技纵横
【发表日期】
：
2004年期
其他文献
随着信息技术的进步,智能社区的建设已经取得一定的成果,特别是硬件以及软件基础建设方面,但是管理以及服务应用软件还比较缺乏或者功能不齐全。将对智能社区服务平台的关键
可持续发展主要包含可持续性、公平、协同合作、追求效率四个基本原则,Logistic曲线是可持续发展的一个重要分析工具,韩国和日本的石油消费量符合Logistic曲线的路径。从供给
改革开放以来，中国经济高速发展，城市化水平不断提高。农村人口大量向城市迁移，给城市带来了新鲜的血液，同时，流动人口子女的教育公平问题也成为了一个社会性的大问题，引起了全社会
个性化服务是数字图书馆信息服务的新手段和重要内容，是当前图书馆工作和信息检索服务领域研究热点之一。本文对此做了详细的探讨，供大家参考。
“电路与信号系统”课程作为军校“有线通信指挥专业”士兵大专班的专业基础课程，我们围绕着课程建设目标，从优化教学内容、教学方法和教学手段入手，以提高学员的学习积极性和教
随着市场经济的快速发展，医院竞争日益激烈，这对于现代医院的管理体制提出更高的要求，尤其要求医院的财务管理制度需要不断建立完善。完善的财务管理制度能够促进医院更好的实现
医院财务管理是医院管理的一项重要工作，医院作为一种特殊的社会公益性单位，其财务管理工作有着自身的管理方式和管理特点。随着医改的进行，传统的医院财务管理方式已经不再适应
医药卫生体制改革的深化带来了医院内部管理与运行的新变化。医院经济管理科学化，精细化已经具备了一定基础。旧制度已经暴露出一些比较明显的缺陷。在预算管理方面，缺乏全面预