秦玉露，毕业于句容市职业技术教育中心2007届机电专业，现任苏州达诚泵浦机电有限公司经理。从一个羞涩胆怯的小姑娘到成为拥有自己企业的经理，从一个每月800元工资的实习生到年薪十多万的职业女性，秦玉露有着怎样的成长经历？经历什么样的心路历程？她的成功对我们中职学生有着怎样的启迪？
　　可能和所有学生一样，选择职业高中来完成学业并不是自己最初的选择，但秦玉露却将选择职业高中作为了人生的一个新的起点。2004年，秦玉露进入句容市职业技术教育中心学习。
　　2006年7月，经过双向选择，秦玉露被学校推荐到士林电机（苏州）有限公司实习，真正开始了她的职业生涯。“万丈高楼平地起”，作为一名中职生，脚踏实地，从基础做起，才会有成功的可能，她深深的认识到这一点。从学校学生到企业员工的角色转变的过程是漫长而艰苦的：严格的作息时间、苛刻的管理制度、明确的工作绩效，较大的劳动强度、不同的企业文化诸如此类的种种问题和困难都要求学生去适应去克服。第一个岗位是品质检查，任务繁重，经常要牺牲了周六、周日的休息时间加班加点，每天下班后感觉腿和胳膊多已经不再属于自己，对于习惯于坐着听课的学生而言，痛苦的想哭，很多人选择了退缩、放弃。而面对这些挑战，她相信“好工作是干出来的”，她不服输，她选择了迎难而上，6个月踏踏实实的工作，最终使她脱颖而出，得到企业领导的高度赞扬，付出总有回报，因表现优秀，她被调到第二个岗位做原料检查，这个岗位责任更重大，是产品质量保证的关键。如果说第一个岗位锻炼了她的吃苦精神和耐力的话，那么第二个岗位则锻炼了她是沟通和协调能力，5个月的时间，通过和各个部门、不同厂家的沟通和交流，大大锻炼了她的胆量，使她的能力得到了更全面的发展。
　　小荷才露尖尖角
　　2007年8月，凭着一年来的兢兢业业工作积累的经验，经过严格的选拔考试，秦玉露成为公司市场营销部唯一的一名职高学历的业务员，标志着她从一名稚嫩的实习生已经成长为一名合格的企业员工。新的工作岗位远离了车间现场，拥有了属于自己的宽敞明亮的办公室和现代化办公条件，可对于她来说与其说是一个机遇，不如说这是一个挑战。环顾周围同事，都是大学本科生，每一个人都比她强大。面对着她从未做过的营销工作，感觉困难重重。别人8点上班，她7点就开始了工作，别人5点下班，她却每天坚持到晚上十点，用自己的辛勤付出来弥补工作经验的不足。自己不懂的知识很多，就主动向资深员工请教，用诚心赢得别人的信任，勤学好问让她在很短时间迅速成长起来。短短一个月时间，她就能单独展开业务，迅速取得了客户的信任，取得了骄人的业绩。在公司年度优秀员工的评选中，作为唯一一名新员工，得到公司总经理的特别嘉奖。半年时间，因为她的业绩突出，她的工资从800元连跳三级涨到1500元，她也从一个普通的营销业务员成长为业务经理。2008年7月，她成为公司驻昆山分公司地区主管，负责上海、昆山、太仓地区的营销业务。
　　天高任鸟飞
　　2009年1月，秦玉露与人合资创办了苏州达诚泵浦机电有限公司，开始了自己的创业之路。凭借着她的自信、执着，凭着几年来的艰苦历练所积累的经验和能力，公司取得了良好的业绩，她也从一个月工资800元的实习生成长为一个年薪十多万的成功的职业女性。她经常想起学校老师送给她的一句话：做人要知足，做事要知不足，少说漂亮话，多做漂亮事，她将更加努力，去实现一个职高毕业生的最大人生价值。