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从主客体关系学出发，用系统论、协同论、模糊论观点，探讨主客体管理的本质属性、特征、原则和主客体管理系统的矛盾冲突与转化。
管理的主客体关系
【摘 要】
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从主客体关系学出发，用系统论、协同论、模糊论观点，探讨主客体管理的本质属性、特征、原则和主客体管理系统的矛盾冲突与转化。
【机 构】
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广西大学校长办公室
【出 处】
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广西大学学报(哲学社会科学版)
【发表日期】
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2001年6期
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