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随着时代的不断进步,企业之间竞争日益激烈,在此背景下,做好人力资源管理是企业发展的基础。良好的人力资源管理能够对人才进行最合理的优化配置,从而有效提高企业的运营效率,提升企业的经济效益。因此,人力资源管理是推动企业发展进步的重要措施。本文对企业经济效益与人力资源管理的关系进行深入的探讨,并为企业加强人力资源管理提出一些意见和建议。