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引用柯布-道格拉斯投入产出函数来分离人力资源价值，确定企业群体人力资源贡献率；从而用人力资源贡献率对人力资源经济价值模型进行调整，加强人力资源价值会计计量的准确性和可操作性。
人力资源贡献率调整的经济价值模型及实证分析
【摘 要】
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引用柯布-道格拉斯投入产出函数来分离人力资源价值，确定企业群体人力资源贡献率；从而用人力资源贡献率对人力资源经济价值模型进行调整，加强人力资源价值会计计量的准确性和可
【机 构】
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山东经济学院
【出 处】
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价值工程
【发表日期】
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2008年1期
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