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绩效管理犹如一把双刃剑,做好了可提高企业整体效率,创造最大效益,留住优秀人才,反之,则会打击员工士气,影响企业竞争力.一家知名管理期刊的调查表明:“如何建立有效的绩效考核系统”被列为困扰中国企业的10大管理难题之首,大部分企业的绩效考核流于形式.
破解绩效管理的八大“双面困局”
【摘 要】
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绩效管理犹如一把双刃剑,做好了可提高企业整体效率,创造最大效益,留住优秀人才,反之,则会打击员工士气,影响企业竞争力.一家知名管理期刊的调查表明:“如何建立有效的绩效考
【机 构】
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招商局地产(北京)有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2008年9期
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