某疾病预防控制机构人事制度改革的实践与建议

来源 :中国卫生人才 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wk8954642
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文归纳了2007年以来某疾病预防控制机构人事制度改革的具体做法,分析改革过程中存在的问题,提出进一步深化人事制度改革的建议,以期人事制度改革的稳步持续推进。
其他文献
教师个体的专业化发展通常要经历两个转化,一个是从教学新手向教学能手的转化,另一个是从教学能手向研究型教师的转化。第一个转化可以依托教育教学经验的不断积累,逐渐提高实践
“只有增加‘特色菜’,才能吸引‘回头客’,让民办高校的发展进入良性循环。”这是日前在全省民办普通高校董事长、院长培训班上代表们达成的共识。6月9日~10日,全省民办普通高校
新学期伊始,担任沅江市草尾镇中学总务主任多年的刘少明老师接到中心学校的调令,前往本镇上码头中学担任总务主任。和他一起调动工作单位的,还有该中心学校辖区内8所中小学校近2
就在大学毕业生感叹今年“一职难求”的时候,湖南安全职业技术学院却在为安全类技术人才的缺乏而头疼。他们坦言,“按目前招生规模,即使扩招50倍,也难以满足市场对人才的需求”。
摘 要 学龄期儿童处于社会中心主义—客体化阶段,能够根据符号化的外在规范,审视和调整自己的行为,是行为习惯养成的关键阶段。使用七彩梯系列符号化媒介工具,将学生的行为表现用“爬梯子”的具象形式展现出来,增强学生的自我效能感,促进学生依照规范自主调节行为。班级和组内七彩梯的搭配,有助于形成“竞争与合作并存”良好氛围,促进同伴间的相互监督和帮助;学校、家庭七彩梯与周历卡/本的配合使用,有助于家庭教育与学
《教育部财政部关于确定“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校立项建设单位的通知》12月7日正式对外发布。湖南工艺美术职业学院、湖南大众传媒职业技术学院、湖