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近年来，随着淮南矿区计算机的日益普及，互联网作为一种新兴的传播媒体，应用发布范围已经延伸到社会的各个领域。矿区的网民日益增多，上网已成为时尚。互联网给我们的煤矿生产、生活带来了深刻的变化，为思想政治工作开创了新天地，同时也给思想政治工作领域带来了不可低估的负面影响。认真研究网络的普及给思想政治工作带来的机遇和挑战，运用互联网的巨大优势为党的思想政治工作服务是我们政工干部要研究的重要课题。
网络发展给传统的思想政治工作带来的新机遇
互联网作为一种全新的传播媒介，在传播上有显著的特点：一是实现了资源共享；二是传播是即时性的；三是网络具有交互性和开放性，它是双向交流的媒体，既能写又能看，图文并茂。近几年，矿区的网络系统发展速度较快，各种网络平台相继建立，任何一位员工只要键盘一敲都可以进行不见面的交流思想、发表见解。信息网络给思想政治工作开展带来了许多的便利和机遇，给企业思想政治工作带来了积极的影响：
1、网络拓宽了思想政治教育的空间。网络信息覆盖量大，内容丰富，传播速度快，为煤矿广大职工提供时事政治、成才咨询、经营管理、企业发展等各种信息服务，可称为百科全书。许多职工通过上网学习，讲起国内外形势滔滔不绝，讲起企业经营之道有板有眼，在与职工交谈中你经常会发出这样的感叹：士别三日，当刮目相看。
2、网络增加了矿区职工接受培训学习教育的时间。现在职工每年有100多个周末节假日，加上每天8小时以外的时间，休闲的时间很多。爱好上网的职工极为普遍，特别是矿区局域网宽带入户，实行包月制后，上网更加时兴。他们在网上搜寻，接受各种信息，自觉参加网上各种业务学习，有的参加煤矿安全培训，瓦斯治理，有的参加了远程教育学习，有的还可以按照自己的时间安排课程。网络是无形的课堂，使员工能够终生学习、终生受益，“网上冲浪”，“网上交友”，“网上论坛”已经成为广大职工业余文化生活的主要内容。
3、网络拓宽了职工参与民主管理、厂务公开的渠道。通过矿区局域网，开辟专栏，宣传党的路线方针政策，进行形势任务教育，同时还可以交流思想、上情下达、下情上传。通过设立“员工信箱”、协同办公、FTP、BBS及电子邮件收发，可以反映职工的呼声，收集群众建议，开展网上调查，有针对性地做好职工思想政治工作。特别是网络使用的“双向性“，使发布者和受众能够双向交流，主客体平等相待，没了居高临下的感觉，亲密了干群关系，增强了企业的向心力和亲和力。职工有好的建议，可以展开讨论，甚至会被决策层采纳。
网络发展给传统思想政治工作提出严峻的挑战
我作为一名基层党务工作者，且从事信息网络系统管理人员，对此深有认识。网络所具有的即时性、综合性、开放性和虚拟性等特点，对传统的思想政治工作产生重大而深远的影响。首先，网络是一个超越地域和国界的人类信息传统交往空间。其次，网络的信息传输几乎综合了报刊、广播、电视、图书、录音录像、户外宣传等其他现有众多媒体的所有优点，具有整合优势并采取相对独立的形式。第三，由于人的自主性空前提高，从而思想认识、价值观念、思维方式的个性化、多元化、复杂化特征也更加明显，这将影响思想政治工作的效果。第四，网络交往很多是匿名的，相互交往的人往往并不知道对方的真实身份，这种交往具有很强的“虚拟性”，各种“虚拟”的或电子的共同体可以在网络上自由地发表观点，难免对职工产生非常大的影响，如果把握不当，也会产生负面影响。网络世界互动关系的虚拟性，改变了人们的工作方式和生活方式，增强了人们感性上的隔膜，将关系到思想政治工作开展的基础。互联网技术的出现对政工队伍的知识结构提出了挑战，提高队伍素质是当务之急，既要使政工人员认识到网络的重要性和紧迫性，也要加紧进行网络知识的培训，让政工人员认识网络、了解网络，利用网络更好地开展思想政治工作。
因“网”制宜，打造思想政治工作“新平台”
首先，从事思想政治工作的同志必须学习、掌握、运用网络化知识。企业政工队伍的年龄和知识结构普遍老化，必须加强网络知识培训，及时补充新鲜血液。面对信息网络化的这场大变革，我们应当尽快地从“刘姥姥进了大观园”的状态中走出来，思想政治工作者必须在网络中占领一席之地。
其次，要充分利用网站，积极宣传精神文明。我们有改革开放30年的成功实践可宣传，有大量的先进人物好人好事可宣传，有群众关心的国际国内大事可宣传，有企业改革创新改善管理理念、企业文化等新观点、新举措、形式多样地加以宣传，有我们淮南煤矿第一轮发展成果可宣传，有煤矿第二轮发展前景可宣传。
第三，可以结合自身的特点，积极开展群众性网上文化活动。这些年，我们公司利用网上平台，搞了许多活动。如：（1）网上思想教育活动；（2）利用网络开展职工思想状况调查、企业文化建设理念征集、文明窗口、服务标兵评选等；（3）开展网络文化娱乐活动；（4）各种重要情况通报，信息公开，政策透明等。党委、政工部门要有意识地引导这些类型的网上文化活动，并给予奖励和表彰。
网络的普及给思想政治工作带来的机遇和挑战，我们必须跟上时代的步伐，增强创新意识，使网络思想政治工作在改革和创新中不断加强，打造出思想政治工作的新平台。
（作者单位：淮南矿业集团信息分公司）
网络发展给传统的思想政治工作带来的新机遇
互联网作为一种全新的传播媒介，在传播上有显著的特点：一是实现了资源共享；二是传播是即时性的；三是网络具有交互性和开放性，它是双向交流的媒体，既能写又能看，图文并茂。近几年，矿区的网络系统发展速度较快，各种网络平台相继建立，任何一位员工只要键盘一敲都可以进行不见面的交流思想、发表见解。信息网络给思想政治工作开展带来了许多的便利和机遇，给企业思想政治工作带来了积极的影响：
1、网络拓宽了思想政治教育的空间。网络信息覆盖量大，内容丰富，传播速度快，为煤矿广大职工提供时事政治、成才咨询、经营管理、企业发展等各种信息服务，可称为百科全书。许多职工通过上网学习，讲起国内外形势滔滔不绝，讲起企业经营之道有板有眼，在与职工交谈中你经常会发出这样的感叹：士别三日，当刮目相看。
2、网络增加了矿区职工接受培训学习教育的时间。现在职工每年有100多个周末节假日，加上每天8小时以外的时间，休闲的时间很多。爱好上网的职工极为普遍，特别是矿区局域网宽带入户，实行包月制后，上网更加时兴。他们在网上搜寻，接受各种信息，自觉参加网上各种业务学习，有的参加煤矿安全培训，瓦斯治理，有的参加了远程教育学习，有的还可以按照自己的时间安排课程。网络是无形的课堂，使员工能够终生学习、终生受益，“网上冲浪”，“网上交友”，“网上论坛”已经成为广大职工业余文化生活的主要内容。
3、网络拓宽了职工参与民主管理、厂务公开的渠道。通过矿区局域网，开辟专栏，宣传党的路线方针政策，进行形势任务教育，同时还可以交流思想、上情下达、下情上传。通过设立“员工信箱”、协同办公、FTP、BBS及电子邮件收发，可以反映职工的呼声，收集群众建议，开展网上调查，有针对性地做好职工思想政治工作。特别是网络使用的“双向性“，使发布者和受众能够双向交流，主客体平等相待，没了居高临下的感觉，亲密了干群关系，增强了企业的向心力和亲和力。职工有好的建议，可以展开讨论，甚至会被决策层采纳。
网络发展给传统思想政治工作提出严峻的挑战
我作为一名基层党务工作者，且从事信息网络系统管理人员，对此深有认识。网络所具有的即时性、综合性、开放性和虚拟性等特点，对传统的思想政治工作产生重大而深远的影响。首先，网络是一个超越地域和国界的人类信息传统交往空间。其次，网络的信息传输几乎综合了报刊、广播、电视、图书、录音录像、户外宣传等其他现有众多媒体的所有优点，具有整合优势并采取相对独立的形式。第三，由于人的自主性空前提高，从而思想认识、价值观念、思维方式的个性化、多元化、复杂化特征也更加明显，这将影响思想政治工作的效果。第四，网络交往很多是匿名的，相互交往的人往往并不知道对方的真实身份，这种交往具有很强的“虚拟性”，各种“虚拟”的或电子的共同体可以在网络上自由地发表观点，难免对职工产生非常大的影响，如果把握不当，也会产生负面影响。网络世界互动关系的虚拟性，改变了人们的工作方式和生活方式，增强了人们感性上的隔膜，将关系到思想政治工作开展的基础。互联网技术的出现对政工队伍的知识结构提出了挑战，提高队伍素质是当务之急，既要使政工人员认识到网络的重要性和紧迫性，也要加紧进行网络知识的培训，让政工人员认识网络、了解网络，利用网络更好地开展思想政治工作。
因“网”制宜，打造思想政治工作“新平台”
首先，从事思想政治工作的同志必须学习、掌握、运用网络化知识。企业政工队伍的年龄和知识结构普遍老化，必须加强网络知识培训，及时补充新鲜血液。面对信息网络化的这场大变革，我们应当尽快地从“刘姥姥进了大观园”的状态中走出来，思想政治工作者必须在网络中占领一席之地。
其次，要充分利用网站，积极宣传精神文明。我们有改革开放30年的成功实践可宣传，有大量的先进人物好人好事可宣传，有群众关心的国际国内大事可宣传，有企业改革创新改善管理理念、企业文化等新观点、新举措、形式多样地加以宣传，有我们淮南煤矿第一轮发展成果可宣传，有煤矿第二轮发展前景可宣传。
第三，可以结合自身的特点，积极开展群众性网上文化活动。这些年，我们公司利用网上平台，搞了许多活动。如：（1）网上思想教育活动；（2）利用网络开展职工思想状况调查、企业文化建设理念征集、文明窗口、服务标兵评选等；（3）开展网络文化娱乐活动；（4）各种重要情况通报，信息公开，政策透明等。党委、政工部门要有意识地引导这些类型的网上文化活动，并给予奖励和表彰。
网络的普及给思想政治工作带来的机遇和挑战，我们必须跟上时代的步伐，增强创新意识，使网络思想政治工作在改革和创新中不断加强，打造出思想政治工作的新平台。
（作者单位：淮南矿业集团信息分公司）