激发副职才干的领导艺术

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组织行为学认为。任何现代组织的领导班子,都是一个群体。构成群体的若干个体确定后,群体的领导者如何形成增强群体功能的风气,创造增长人的才干的环境,提高个体实现自我价值的积极性,发挥个体因素,激发副职才干,迄今为止,仍是一个值得探讨的重要课题。一、合理分工,各得其所一部机器,要使它具有良好的性能,必须有性能良好的零件。但是,零件好,并不 Organizational behavior thinks. The leadership of any modern organization is a group. After a certain number of individuals forming a group are determined, how the leaders of the group form a culture of enhancing group functions, creating a talented environment for growth, increasing the individual’s enthusiasm for self-realization, and exerting individual factors to stimulate deputy talents are still a An important topic worth exploring. First, a reasonable division of labor, each has its own machine, to make it have good performance, must have good parts. However, the parts are good and not
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