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劳动制度改革在我局已进行将近四年。总的说，进展的比较顺利，这是因为劳动制度的改革是我局经济体制改革的重要组成部分，它的改革必须与整体改革同步进行。改革的目的是保障职工的主人翁地位和充分发挥职工的主人翁精神，促进人才的成长和合理使用。改革还为了逐步消除现行劳动制度中的某些弊端，做到统筹就业、择优录用、灵活调节、能进能出，