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由于我国高校人事管理制度改革的滞后和人才战略的失误,致使高校人才资源浪费和流失严重.针对这一情况,我们应构建开放、流动的用人制度;建立有利于人才成长的激励机制;创造教学科研并重的人才培养环境.
全面实施人才战略 加强师资队伍建设
【摘 要】
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由于我国高校人事管理制度改革的滞后和人才战略的失误,致使高校人才资源浪费和流失严重.针对这一情况,我们应构建开放、流动的用人制度;建立有利于人才成长的激励机制;创造
【机 构】
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山西警官高等专科学校
【出 处】
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山西警官高等专科学校学报
【发表日期】
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2001年4期
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