电信企业文化建设的九大认识误区

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一是认为企业文化可有可无。许多电信企业特别是基层电信企业认为市场有需求,再加上服务到位,企业自然就会发展。事实上,企业文化的基本功能就在于在企业内部形成一种凝聚力,使个人目标与企业目标一致起来,同时对外树立一种有别于其他企业的鲜明的企业形象。一个好的企业文化 First, that corporate culture is dispensable. Many telecom companies, especially grassroots telecom companies that demand the market, coupled with service in place, the company will naturally develop. In fact, the basic function of corporate culture lies in the formation of a cohesion within the enterprise, so that personal goals and business goals in line with the same time set up a distinctive from other companies a distinctive corporate image. A good corporate culture
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