论文部分内容阅读
进入21世纪，现代管理已经进入了一个以人为本的管理新时代，管理科学已经向着管理艺术方面发展，企业人力资源管理至关重要。随着市场经济体系的逐步建立，国内企业纷纷加快了在人力资源管理方面的探索步伐和改革力度，并逐步建立起了与市场接轨的人力资源管理体系。笔者就当前中国企业人力资源管理现状与趋势进行了分析，对于我们理顺体制、改变观念、完善人力资源管理等方面十分重要的现实意义。