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稀缺劳动力的劳动包含了大量的非程序性、创新性和非控制性劳动，这使他们的复杂劳动有一定的特殊性。这种特殊的复杂劳动具有劳动成果的跨期效应，跨期效应应该具有相应的跨期价格，年薪是跨期效应的中期价格。跨期效应是确定年薪的基础，其准确计量是年薪制顺利实施的关键。
年薪制与稀缺劳动力运用的跨期效应
【摘 要】
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稀缺劳动力的劳动包含了大量的非程序性、创新性和非控制性劳动，这使他们的复杂劳动有一定的特殊性。这种特殊的复杂劳动具有劳动成果的跨期效应，跨期效应应该具有相应的跨期价
【机 构】
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湖北省社会科学院经济研究所
【出 处】
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经济问题
【发表日期】
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2002年9期
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