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政策、市场、人事，房地产行业每一天都充满变数，大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米，每一个从业者都缺乏安全感。随着各种因素的变化，房产企业对于人才的需求也日新月异，无论是老板还是职业经理人都身处在这个没有硝烟的战场之中，生命不息，战斗不止。上个月安家融媒记者盘点了五月份各大房企的高管人事变动，赢得了朋友们不少的点赞，6月份，几大房企的人员流动还在继续，而且出手都是大手笔，我们也继续为您奉上更多的人事变动。
王石功成身退郁亮接班或将兼任总裁
事了拂衣去，深藏功与名。王石再一次用他的进退取舍证明了他的胸襟和智慧，也完成他在万科职业生涯的完美谢幕。备受瞩目的万科董事会换届方案终于揭晓：王石选择主动让贤，将接力棒交给郁亮，这家房地产行业龙头即将迎来新老交接的关键一幕。
6月21日晨，万科公告称，公司收到深圳地铁关于万科董事会换届的临时提案，经董事会确认，该临时提案将提交万科2016年度股东大会审议。在这份换届提案中，拟提名郁亮、林茂德、孙盛典、肖民、陈贤军、王文金、张旭为非独立董事候选人，提名康典、刘姝威、吴嘉宁、李强为独立董事候选人。作为万科第一大股东的深圳地铁表示，这是在征求了万科现有主要股东等各方意见后形成的方案。之前外界就认为以宝能的种种劣迹和目前严打金融野蛮人的背景，宝能大概率进不了董事会，目前看来传闻不虚，万科控制权大战正在平稳着陆。
中海新帅颜建国发起人员架构大调整
进入6月，中海地产掀起新一轮换血运动。中海地产的人事变动则涉及高层与中层管理者超过43人，辐射面超过10个城市公司，涉及超过10个集团总部下辖部门。
总部洗牌
目前，颜建国已开始全面主持公司工作，在总部层面新成立海外事业部与创新业务发展部，同时撤销内地板块的企业传讯部，将品牌宣传、公共关系管理等职能并入综合管理部。颜建国本人则主管监察审计部、创新业务发展部和企业传讯部。
安家融媒记者获悉，在高管层面，中海地产执行董事、副总裁兼总建筑师罗亮新添了两个头衔——执行副总裁兼运营总监，罗亮开始主持公司日常运营工作，分管运营管理部、设计管理部和商业地产公司；同时新任命三位中海外副总裁，郭光辉、陈德有与庄勇。
其中，郭光辉兼任中海地产财务总监，陈德有新任海外事业部总经理，兼任中海地产法律事务部总经理。
而中海地产北方区域总经理庄勇，现在被调回总部，卸任北方区首，也不再兼任沈阳公司总经理，转任集团人力资源总监。
人事换防
中海地产成都公司总经理雷越姝被调至总部的营销管理部任副总经理，长沙公司总经理刘长胜调任成都总经理，接替雷之位。而华南区设计副总监李达调任长沙公司常务副总经理，主持工作。
中海地产重庆公司黎香湖项目财务总监曹雪峰现在也赴任海南，任海南公司财务总监。中海地产新疆公司财务总监伍天山被调任珠海公司财务总监，而珠海财务资金部经理贺文奇被调至集团财务资金部，任高级税务经理。
颜建国还将中海地产深圳公司副总孙文治调至杭州公司当总经理，深圳公司的人事部门也发生职权更迭。付佳任深圳公司人事行政部经理，取代此前尹子龙的位置。
在福州公司，胡慧武卸任福州总经理，另有任用。董波任福州公司常务副总经理，主持工作。前北方区首庄勇不再兼任沈阳公司总经理后，改由张智超兼任沈阳公司总经理。
中海地产杭州公司总经理许文龙现被调至华北区任设计副总监，华北区设计总监梁连山则被调任华南区设计总监。
部门换血
目前，颜建国将成本管理部高级集采经理徐远调至新设的运营管理部，任高级运营经理，任命刘青为运营主管。
在新成立的创新业务发展部，综合管理部副总经理郭鑫调任创新业务部副总经理，主持工作，法律事务部助理总经理王莎被调任创新业务部助理总经理。
北京金辉集团营销总经理阙东岳离职
6月5日，北京金辉集团营销总经理阙东岳从金辉离职，加入启迪协信。而在此之前，包括原金辉总裁马立强、原金辉副总裁周海锋、原金辉上海公司营销负责人鄂宇也一一离职。
阙东岳曾任万达集团无锡万达旅游城副总兼营销组组长、江苏新城控股集团营销中心总经理职务。
阙东岳一直很低调，在2015年离开万达后，很少有关于阙东岳的报道。其实阙东岳来到了金辉集团，担任营销总经理。一直到今年6月正式离开金辉。
据悉，启迪协信集团于2015年成立，注册资金一个亿，一年内资产近500亿；在建及储备项目超过40个，开发面积上千万平方米。
原碧桂园联席总裁兼执行董事朱荣斌入职阳光城
今年5月11日晚间，碧桂园控股有限公司正式发文宣布，其公司执行董事、联席总裁及执行委员会成员朱荣斌，因需要更多时间陪伴及照顾家人而提出辞任。6月12日，最新消息称，朱荣斌刚刚入职阳光城集团，担任集团执行董事长。
曾经，碧桂园有过辉煌的“三斌时代”，莫斌、朱荣斌、吴建斌，共同执董碧桂园，也正是碧桂园腾飞的时代。据悉，吴建斌比朱荣斌晚到一年，早几个月离开，后有消息称其将赴阳光城控股任职。如今朱荣斌也入职阳光城，不知是否纯属巧合。根据有媒体报道：阳光城内部公告显示，吴已经就任公司执行副总裁，分管财务和证券。
华润置地分拆商业地产
同樣重磅的是，6月12日，华润置地调整了公司商业地产组织架构和主要管理人员，决定将独立商业地产事业部，成为华润置地的一级组织机构。
调整后，商业地产事业部将同开发事业部一样，采用总部一大区一项目的三级管理架构，事业部下设6个业务部门和1个支持性部门。大区设置仍不变——华北、华东、华南、华西、东北和华中。华润置地副总裁喻霖康将全面负责商业地产事业部。
对此，华润置地方面表示，调整是为了提升业务管理专业性，优化商业地产业务组织能力，促进资产价值提升，是基于未来市场竞争的必然选择。
三军易得一将难求，虽然有很多高管离职和流动，但是管理人才在市场上依旧处于“供不应求”的状态。
离职是一首虐心的诗，虽然重新选择可能会有更好的发展前景，但是也伴随着巨大的压力。很多人看到高管的风光，但是背后的压力恐怕只有自己知道。
王石功成身退郁亮接班或将兼任总裁
事了拂衣去，深藏功与名。王石再一次用他的进退取舍证明了他的胸襟和智慧，也完成他在万科职业生涯的完美谢幕。备受瞩目的万科董事会换届方案终于揭晓：王石选择主动让贤，将接力棒交给郁亮，这家房地产行业龙头即将迎来新老交接的关键一幕。
6月21日晨，万科公告称，公司收到深圳地铁关于万科董事会换届的临时提案，经董事会确认，该临时提案将提交万科2016年度股东大会审议。在这份换届提案中，拟提名郁亮、林茂德、孙盛典、肖民、陈贤军、王文金、张旭为非独立董事候选人，提名康典、刘姝威、吴嘉宁、李强为独立董事候选人。作为万科第一大股东的深圳地铁表示，这是在征求了万科现有主要股东等各方意见后形成的方案。之前外界就认为以宝能的种种劣迹和目前严打金融野蛮人的背景，宝能大概率进不了董事会，目前看来传闻不虚，万科控制权大战正在平稳着陆。
中海新帅颜建国发起人员架构大调整
进入6月，中海地产掀起新一轮换血运动。中海地产的人事变动则涉及高层与中层管理者超过43人，辐射面超过10个城市公司，涉及超过10个集团总部下辖部门。
总部洗牌
目前，颜建国已开始全面主持公司工作，在总部层面新成立海外事业部与创新业务发展部，同时撤销内地板块的企业传讯部，将品牌宣传、公共关系管理等职能并入综合管理部。颜建国本人则主管监察审计部、创新业务发展部和企业传讯部。
安家融媒记者获悉，在高管层面，中海地产执行董事、副总裁兼总建筑师罗亮新添了两个头衔——执行副总裁兼运营总监，罗亮开始主持公司日常运营工作，分管运营管理部、设计管理部和商业地产公司；同时新任命三位中海外副总裁，郭光辉、陈德有与庄勇。
其中，郭光辉兼任中海地产财务总监，陈德有新任海外事业部总经理，兼任中海地产法律事务部总经理。
而中海地产北方区域总经理庄勇，现在被调回总部，卸任北方区首，也不再兼任沈阳公司总经理，转任集团人力资源总监。
人事换防
中海地产成都公司总经理雷越姝被调至总部的营销管理部任副总经理，长沙公司总经理刘长胜调任成都总经理，接替雷之位。而华南区设计副总监李达调任长沙公司常务副总经理，主持工作。
中海地产重庆公司黎香湖项目财务总监曹雪峰现在也赴任海南，任海南公司财务总监。中海地产新疆公司财务总监伍天山被调任珠海公司财务总监，而珠海财务资金部经理贺文奇被调至集团财务资金部，任高级税务经理。
颜建国还将中海地产深圳公司副总孙文治调至杭州公司当总经理，深圳公司的人事部门也发生职权更迭。付佳任深圳公司人事行政部经理，取代此前尹子龙的位置。
在福州公司，胡慧武卸任福州总经理，另有任用。董波任福州公司常务副总经理，主持工作。前北方区首庄勇不再兼任沈阳公司总经理后，改由张智超兼任沈阳公司总经理。
中海地产杭州公司总经理许文龙现被调至华北区任设计副总监，华北区设计总监梁连山则被调任华南区设计总监。
部门换血
目前，颜建国将成本管理部高级集采经理徐远调至新设的运营管理部，任高级运营经理，任命刘青为运营主管。
在新成立的创新业务发展部，综合管理部副总经理郭鑫调任创新业务部副总经理，主持工作，法律事务部助理总经理王莎被调任创新业务部助理总经理。
北京金辉集团营销总经理阙东岳离职
6月5日，北京金辉集团营销总经理阙东岳从金辉离职，加入启迪协信。而在此之前，包括原金辉总裁马立强、原金辉副总裁周海锋、原金辉上海公司营销负责人鄂宇也一一离职。
阙东岳曾任万达集团无锡万达旅游城副总兼营销组组长、江苏新城控股集团营销中心总经理职务。
阙东岳一直很低调，在2015年离开万达后，很少有关于阙东岳的报道。其实阙东岳来到了金辉集团，担任营销总经理。一直到今年6月正式离开金辉。
据悉，启迪协信集团于2015年成立，注册资金一个亿，一年内资产近500亿；在建及储备项目超过40个，开发面积上千万平方米。
原碧桂园联席总裁兼执行董事朱荣斌入职阳光城
今年5月11日晚间，碧桂园控股有限公司正式发文宣布，其公司执行董事、联席总裁及执行委员会成员朱荣斌，因需要更多时间陪伴及照顾家人而提出辞任。6月12日，最新消息称，朱荣斌刚刚入职阳光城集团，担任集团执行董事长。
曾经，碧桂园有过辉煌的“三斌时代”，莫斌、朱荣斌、吴建斌，共同执董碧桂园，也正是碧桂园腾飞的时代。据悉，吴建斌比朱荣斌晚到一年，早几个月离开，后有消息称其将赴阳光城控股任职。如今朱荣斌也入职阳光城，不知是否纯属巧合。根据有媒体报道：阳光城内部公告显示，吴已经就任公司执行副总裁，分管财务和证券。
华润置地分拆商业地产
同樣重磅的是，6月12日，华润置地调整了公司商业地产组织架构和主要管理人员，决定将独立商业地产事业部，成为华润置地的一级组织机构。
调整后，商业地产事业部将同开发事业部一样，采用总部一大区一项目的三级管理架构，事业部下设6个业务部门和1个支持性部门。大区设置仍不变——华北、华东、华南、华西、东北和华中。华润置地副总裁喻霖康将全面负责商业地产事业部。
对此，华润置地方面表示，调整是为了提升业务管理专业性，优化商业地产业务组织能力，促进资产价值提升，是基于未来市场竞争的必然选择。
三军易得一将难求，虽然有很多高管离职和流动，但是管理人才在市场上依旧处于“供不应求”的状态。
离职是一首虐心的诗，虽然重新选择可能会有更好的发展前景，但是也伴随着巨大的压力。很多人看到高管的风光，但是背后的压力恐怕只有自己知道。