有些人喜欢把成功归因于个体内部条件，却把失败怪罪给外界因素，从心理学的角度来说，这种心理被称为自我服务偏差。美国心理学家伯纳德·维纳认为，自我服务偏差取决于个体长期形成的、比较稳定的归因倾向，而归因倾向又分为内归因和外归因：内归因是指把原因归结为个体内部因素，比如人格、品质、动机、态度等；外归因是指把原因归结为个体外部因素，比如背景、机遇、他人影响、任务难度等。
　　一般來说，将成功归因于内部因素会使人产生自豪感，而归因于外部因素则会让人产生侥幸心理；将失败归因于内部因素会使人产生羞愧感，而归因于外部因素则会让人生气。因此，很多人由于期待成功、害怕失败的心理，以及保护和提高自尊的需要，都会把成功归因于自己，即内部因素，把失败怪罪给别人，即外部因素。
　　事实上，单纯具有哪种归因倾向都不利于身心健康。因此，大家在日常生活中应该认识到归因倾向的存在，尽量根据实际情况选择不同的归因方式，或将两种归因方式结合起来使用，这样才能兼顾工作与生活。
　　来源：人民网