宽容的姿态

来源 :师道 | 被引量 : 0次 | 上传用户:tingtngliok
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  一位班主任老师曾经和我分享这样一件事:
  班级里有一个叫小鲁的孩子,开学一个多月,已经迟到了近十次。其实,孩子家离学校也不算太远,开车的话,也就那么十分钟的车程,而且,孩子的妈妈是全职妈妈,平时不上班,接送孩子,是她主要的工作。每次临近迟到,这位家长总会先发短信向老师表达歉意:“不好意思,陈老师,我和孩子睡过头了,可能在8∶20之前赶不到学校了。”“对不起,陈老师,孩子早饭还没有吃完,可能要迟到两分钟了。”……每次接到这样的短信,陈老师也会立刻回复家长:“不要急哦,开车安全第一。”“迟到两分钟没关系,孩子早饭吃好很重要。”
  有一天,上午的第一节课已经过了20多分钟了,孩子还是没有到校。陈老师急了,以往迟到,总是会来短信的,今天是怎么回事?是孩子病了,还是……陈老师拨通了小鲁妈妈的手机:“小鲁妈妈……”电话那头传来的是孩子的哭声:“妈妈,我不去上学了,都是你,这么晚叫我,现在去学校,数学课都要结束了。我不去学校了,我不去学校了……”小鲁妈妈此刻正急得团团转,幸亏陈老师的电话来了。“小鲁,我是陈老师。别的小朋友也会迟到的。没事的。你现在和妈妈来学校。陈老师会等在学校门口接你。放心,我不会告诉小朋友你是睡过头才迟到的。”
  挂掉电话,陈老师就守在学校的门口。那一天,正好是冷空气南下,凛冽的西北风发出尖厉刺耳的呼啸。前几天还是温暖如春,突然而来的降温,让陈老师羸弱的身体有些不堪,一连打了几个寒噤。五分钟、十分钟过去了……陈老师不愿意打电话给小鲁妈妈,也许小鲁妈妈正在开车的路上,开车接电话多不安全哪!足足过了20分钟,小鲁妈妈的车子才慢悠悠地停到了学校门口。看着陈老师被寒风吹得红红的脸,小鲁妈妈一个劲儿地道歉:“陈老师,真对不住您呀。这么大冷的天……”“没事的,没事的,下一节正好是我的语文课,我带小鲁进教室……”陈老师微笑着与小鲁妈妈告别。
  陈老师说,自从那次迟到之后,近两个月里,小鲁就再也没有迟到过。陈老师发了一个表扬短信给小鲁妈妈:“小鲁妈妈:表扬小鲁,这两个月里没有迟到过一次!”小鲁妈妈发给陈老师一个难为情的表情,并在短信中写道:“陈老师,我该向您说一声感谢,感谢您一直这么宽容我们母子俩的迟到。那天看到寒风中您瘦弱的身体,我不好意思再给您添麻烦。其实孩子迟到都是我的原因,我每天总是想睡到自然醒。现在,我买了两个闹钟,一个叫不醒,第二个一定能把我叫醒啦!”后面附的是一个龇牙憨笑的表情。
  给我讲述这件事的,是我的一个朋友,她是省级优秀班主任获得者。
  其实,在校园内,这是一件小得不能再小的事情。我相信很多班主任老师都遇到过迟到的孩子,馬虎的家长。有的班主任老师可能批评一通孩子,或者电话“教训”一下家长,孩子迟到的现象也会销声匿迹。陈老师却以宽大的胸怀,一次次地包容孩子,体谅家长,最终,感动了家长。宽者,永远能容。宽容,是陈老师的一种姿态,也是她与学生、家长打交道的一种艺术。
  我还想起了著名教育家陶行知先生“四颗糖”的故事,相信很多班主任老师都读过。陶行知先生面对用砖砸人的王友同学,奖励给他四颗糖:第一颗奖励他比陶先生先到办公室;第二颗奖励他听陶先生的话,立刻放下砖;第三颗奖励王友打同学不是为了生事,而是为了制止同学欺负女生;第四颗奖励王友能知错就改。这种宽容的姿态收获了更好的教育效果。
  宽容,不仅包含着理解和原谅,更显示着气度、胸襟和力量。对于千人千面的孩子,对于性格迥异的家长,一位优秀的班主任,应该以宽容的姿态来帮助每一位家长,呵护每一个孩子的心灵。宽容,也是一种教育。
  (作者单位: 江苏苏州工业园区第二实验小学)
  责任编辑 黄佳锐
其他文献
课堂教学越来越重视学生的主体地位,使每个学生都能有效地发展自己、不断完善自己,是每个教师所期望的。在第七届两岸四地暨新加坡课程交流之写作教学研讨活动中,马新民、容理诚等教师的写作教学给人以别样的启发,使我们能够多维视角地洞察写作教学世界。  一、转换师生角色  传统写作教学过程中的师生角色是严格的“教师—学生”二元制,随着我们越来越强调学生主体性,语文教师们也试图不断地在写作教学中退居“引导”地位
<正>~~
期刊
今天,上班后,我照常打开了电脑邮箱!突然,一个主题为“我是二(2)班安多,写了点东西,没有题目,是介绍我学语文历程的,老师也可以了解了解”的邮件印入我眼帘!好奇之下,我打开了邮件,阅读起来:  老师:  您好!   上周听了您给我们讲的那节课后,我们好欣喜哦!不知为何,我想起了我初中时的一位语文老师。   我把你们联系在一起,不为别的,只是因为你们说了意思如此接近的话:语文,尤其是作文,
目的:建立邯郸地区正常孕妇妊娠期特异的血清促甲状腺激素(Thyroid stimulating hormone,TSH)、游离三碘甲状腺原氨酸(Free triiodothyronine,FT3)、游离甲状腺素(Free thyroxine,FT4)参考范围,并总结妊娠三个时期血清TSH、FT3、FT4的变化规律,比较同一妊娠期不同年龄段妊娠女性的血清TSH、FT3、FT4水平,应用本研究确立的诊
本文从电子产品的各种电磁干扰、馈线地线干扰及静电几个方面进行分析讨论,进而得出如何对电子产品进行电磁干扰的屏蔽、抑制等防护措施。从而保证电子产品正常地工作。
笔者曾跟随广东省中学校长领导力培训项目组前往英国伦敦大学教育研究院进行为期三周的学习培训,其间考察了几所不同层次不同类型的中学,并在格林学校跟岗学习(做影子校长)一周,对英国中学教育的基本情况、面临的问题和解决方式以及英国教育成就等有些了解和思考,尤其对“多元智能”理论在英国中学的广泛实践多有感触。  一、认识“多元智能”理论  1983年,美国哈佛大学教育研究生院教授,当今最有影响的发展心理学家
采用油相法合成了锰掺杂硫化锌(ZnS:Mn)半导体纳米晶,以水杨醛席夫碱与其进行配体交换,将席夫碱修饰于纳米晶表面。在优化的实验条件下,铜离子的加入使ZnS:Mn荧光出现强烈的猝灭
因组织"送教下乡"活动之故,笔者经常带领城区教师到农村学校开展示范教学及学术讲座。目睹了不少学校的教研员的风采,他们是所在学校最忙、角色最多的人,一般在所在学校不仅上
目的探讨端粒结合蛋白Rap1在化疗药物诱导的胃癌细胞衰老相关分泌表型(SASP)中的作用。方法低剂量依托泊苷(etoposide,5μmol/L)处理胃癌SGC7901细胞(试验组),观察细胞衰老,SASP相
本研究以京津等地区的派遣制员工为研究对象,采用派遣制用工形式态度问卷、工作不安全感的感知量表、自我职业生涯管理量表和组织职业生涯管理感知量表共收集到有效样本311个,并运用SPSS 22.0和AMOS 20.0对所收集的数据进行统计分析,从而探讨了派遣制用工形式态度对工作不安全感的预测作用及影响条件。本研究的结果在理论上丰富了派遣制员工工作不安全感的来源与构成等心理因素,更强调在实践中将职业生涯管