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人力资源强市是一个系统工程,需要政府各部门齐抓共管,更需要用人单位齐心协力,不但要树立人力资源是第一资源的观念,而且需要政府制定人力资源强市的政策及制度,更需要把政策和制度具体化为工作机制。人力资源强市的着力点是人力资源的开发管理,要做好人力资源的开发管理,就要转变观念,顺应＂人才主权＂时代的要求。