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随着企业的快速发展，应重视自身文化和员工思想建设，这往往决定的发展潜力，因此在人力资源管理过程中科学规范地融合政工工作，对员工思想建设、正确和规范引导个人行为显得尤为重要。文章概述了政工工作及人力资源管理，分析了政工工作在人力资源管理中的运用，并提出优化政工工作和人力资源管理的对策，从而保证良好发展。