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人力资源作为资源之一,与人力资本是有区别的.一个企业要发展,就必须将其人力资源开发起来,转变为人力资本,资本是能带来剩余价值的价值.本文通过对人力资源与企业效益的关系分析,指出了人力资源转化为人力资本的内在机理,在此基础上,提出了企业人力资源开发与管理的对策.
人力资源的开发与管理
【摘 要】
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人力资源作为资源之一,与人力资本是有区别的.一个企业要发展,就必须将其人力资源开发起来,转变为人力资本,资本是能带来剩余价值的价值.本文通过对人力资源与企业效益的关系
【机 构】
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黑龙江省教学设备管理中心
【出 处】
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黑龙江对外经贸
【发表日期】
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2006年6期
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