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正确的就业观念，可以帮助大学生减轻心理压力，更快地适应社会，在竞争激烈的职场上找到适合自己的职业，使大学生顺利地完成从学生到职业人的角色转变。
本文提倡培育大学生正确的就业观是：具有正确的政治观、良好的道德品质，具有自强自立，有一定就业能力，心理健康，能在社会上凭借自己的劳动，取得合法收入以维持自己的生存。
一个合格的大学毕业生首先有正确的政治立场，世界各国培养自己的学生首要的是要有正确的政治立场。其次，要有良好的道德品质，这是一个人做人最基本的人格品质，是个体在社会上所必须遵守的行为准则和规范，有了这样的品质他们才能将自己所学知识，投身于现实工作中去，竭尽自己所能，忠于自己的企业。
一、培育先生存后发展、先就业后择业的就业观
大学生刚刚毕业，没有社会生存能力，一毕业就找到一份工资收入高、体面的工作是不可能的事情。大学生应按照自己所学专业和自己兴趣找一份工作先就业，在工作岗位上踏踏实实工作，一两年后就会积累一定的工作经验，转变为自己的资本，然后再去找一个职位更高，收入更丰厚的工作，这样更容易获得大型集团公司的职位。
受过高等教育的大学生，接受过系统的专业知识培养，可以更好地用所学知识回报社会。大学毕业后先找一份工作维持自己的生存，解决自己的吃饭问题。随着工作经验的积累，再寻找更好地发展，跳槽去大公司。
工作是为了自己能够独立生存，也是为了积累一定的工作经验，锻炼自己的能力。学习是为了提高自己的知识水平，也是为了以后更好地发展。等到时机成熟，他们又会选择更好的职位，成功和机遇总是倾向于有准备的人。先生存后发展、先就业后择业的就业观，成为当今大学生就业必然面临的问题，是曲线就业的一种策略。
二、培育流动的就业观
所谓流动的就业观，就是不把一项职业当作终身职业，一生中可以选择多个职业就职，哪里适合自己发展，就去哪里就业。
据新浪网报道，30%的大学生不愿意在某一单位终身就职，他们更喜欢灵活自主的就业形式，更喜欢去外资企业、高薪企业就职。市场竞争日益激烈，一些资源配置不合理，产品不能满足市场需求的企业纷纷破产，而一些新能源、新材料、信息产业高速发展，一个人一生在同一单位就职可能性越来越小，流动就业成为大势所趋，培育流动的就业观，就是打破传统的职业终身制度，一项工作一干就是一辈子。当今社会瞬息万变，一个人一生可以从事多项职业，哪里更适合自身发展就去哪里就业，哪个职业更适合自身发展，就从事哪项职业。这样，可以发挥自己最大潜能，更有利于人才流动。
大学毕业生在职场上不把一种职业当作终身职业，在求职中选择更适合自己兴趣和能力的职位，选择收入更高、发展前景更大的工作，这为他们提供了更多的职业选择机会。在流动中淘汰了不好的职业，选择了更适合发展前途的职业，这无疑是一种发展和进步。
三、培育小企业、小公司锻炼的就业观
国家政府、事业单位、大中型企业人员早已饱和，更需要人才的地方是小企业小公司，那里为大学生提供了宽广的就业空间。我们要转变大学生的就业观念，放弃那些过高而不能实现的就业愿望，贴近现实社会，去小企业小公司就业。金子到哪里都会发亮，有才能的大学生在小企业公司一样发挥自己的才智。国有单位要论资排辈，再能干的大学生也要在科员的职业上干五六年，整天忙于闲杂事务。大学生到小企业小公司工作直接可以到重要的岗位上工作，有更多的晋升机遇，担当公司高管的重任，比国企成长得更快。在小公司从事销售岗位的职员，一个人要掌管几个大省片区的业务，从预算费用、消耗、利润、广告、物流、客户公关全部都要独挡一面，可以把人培养成全面精通的“全才”，经济收入也很可观，这是国有单位无法达到的。
四、培育参与新农村建设的就业观
我国十三亿人口，大多数在农村，农村幅员辽阔，有着广阔的消费市场。专家分析我国大学生就业难的一个重要原因是大学毕业生就业高度集中在城市，就连农村生源的学生也不愿意回到农村。农村就业有着广阔的发展前景，大学生有一定的专业知识和技能，将其用之于新农村建设，才能更好地转化为生产力，为家乡服务。
国家制定了相关政策鼓励大学生深入村社，进行新农村建设。这不仅缓解了大学生严竣的就业形势，也为农村现代化建设输送专业技术人才奠定了基础。
国家制定了优惠政策招考特岗教师，考试成功者可以到农村担任教师。同时对医学专业的学生实行了进村进社的优惠政策，通过选拔考试，到县、村级医院担任医生和护士。这些政策都为拥有专业知识的人才，为农村建设和服务提供了便利条件。对大学生进行专业技术知识培训，让他们学习更多的种植技术，种植大棚蔬菜和花卉，收入要超过城市的上班族。农村可利用的空地多，可以开展养殖业，如养猪、养鸡、养牛，也可以引进新品种，收入也很可观。现在农村生活普遍有所提高，经营超市、农副产品、适应农村的服装、家电，收入都会不错，希望同学们拓宽思路，不要错过这片未完全开发的市场。
一些大学生积极响应国家号召，涌跃报名，一些农村学生考了大学已经光宗耀祖，怕回乡丢面子，不想再回到农村。一些农村学生认为城里的钱怎么都比农村好转，坚决不回农村。这些都是自私的表现，只顾个人的利益，不考虑国家的困境和整体发展规划。
五、培育为社会公益事业服务的就业观
为社会公益事业服务的就业观，就是不追求金钱和物质利益，不追求高薪体面职业，把热心为公益事业服务当作自己职业的就业观，这是一种新型的就业观。当今社会商品经济异常发达，人们更愿意追求琳琅满目的商品，寻找高收入的职业。为社会公益事业服务的就业观是牺牲个人利益，是一种无私奉献的精神。
目前我国社会公益事业服务的岗位也有很多，各级残联、爱心服务社、红十字会、各个街道办事处、居委会、各级康复中心，他们都是为了他人的幸福牺牲自己的利益，都是在最普通的工作岗位上，每天都在做着平凡的工作。
为公益事业服务的就业观，要不被社会的各种利益所诱惑，不追求形形色色的物质享乐。要具有踏踏实实的工作作风，更要发扬无私奉献的精神，在最平凡的岗位上工作。他们在工作中所付出的远远要超过他们的回报，几十年如一日，这具有大公无私的精神品质。像王小华就是为公益事业服务的一员，她们是国家培养出的优秀大学生，是当今大学生学习的榜样。我们要鼓励更多的大学生发扬崇高的精神品质，积极参与社会的公益事业。
参考文献
[1]Sina新浪网：姜艳秋《大学生就业新趋向》，http：//www.sina.com.cn/.
[2]王小明.大学生支援新农村建设[N].兰州晚报，2011
本文提倡培育大学生正确的就业观是：具有正确的政治观、良好的道德品质，具有自强自立，有一定就业能力，心理健康，能在社会上凭借自己的劳动，取得合法收入以维持自己的生存。
一个合格的大学毕业生首先有正确的政治立场，世界各国培养自己的学生首要的是要有正确的政治立场。其次，要有良好的道德品质，这是一个人做人最基本的人格品质，是个体在社会上所必须遵守的行为准则和规范，有了这样的品质他们才能将自己所学知识，投身于现实工作中去，竭尽自己所能，忠于自己的企业。
一、培育先生存后发展、先就业后择业的就业观
大学生刚刚毕业，没有社会生存能力，一毕业就找到一份工资收入高、体面的工作是不可能的事情。大学生应按照自己所学专业和自己兴趣找一份工作先就业，在工作岗位上踏踏实实工作，一两年后就会积累一定的工作经验，转变为自己的资本，然后再去找一个职位更高，收入更丰厚的工作，这样更容易获得大型集团公司的职位。
受过高等教育的大学生，接受过系统的专业知识培养，可以更好地用所学知识回报社会。大学毕业后先找一份工作维持自己的生存，解决自己的吃饭问题。随着工作经验的积累，再寻找更好地发展，跳槽去大公司。
工作是为了自己能够独立生存，也是为了积累一定的工作经验，锻炼自己的能力。学习是为了提高自己的知识水平，也是为了以后更好地发展。等到时机成熟，他们又会选择更好的职位，成功和机遇总是倾向于有准备的人。先生存后发展、先就业后择业的就业观，成为当今大学生就业必然面临的问题，是曲线就业的一种策略。
二、培育流动的就业观
所谓流动的就业观，就是不把一项职业当作终身职业，一生中可以选择多个职业就职，哪里适合自己发展，就去哪里就业。
据新浪网报道，30%的大学生不愿意在某一单位终身就职，他们更喜欢灵活自主的就业形式，更喜欢去外资企业、高薪企业就职。市场竞争日益激烈，一些资源配置不合理，产品不能满足市场需求的企业纷纷破产，而一些新能源、新材料、信息产业高速发展，一个人一生在同一单位就职可能性越来越小，流动就业成为大势所趋，培育流动的就业观，就是打破传统的职业终身制度，一项工作一干就是一辈子。当今社会瞬息万变，一个人一生可以从事多项职业，哪里更适合自身发展就去哪里就业，哪个职业更适合自身发展，就从事哪项职业。这样，可以发挥自己最大潜能，更有利于人才流动。
大学毕业生在职场上不把一种职业当作终身职业，在求职中选择更适合自己兴趣和能力的职位，选择收入更高、发展前景更大的工作，这为他们提供了更多的职业选择机会。在流动中淘汰了不好的职业，选择了更适合发展前途的职业，这无疑是一种发展和进步。
三、培育小企业、小公司锻炼的就业观
国家政府、事业单位、大中型企业人员早已饱和，更需要人才的地方是小企业小公司，那里为大学生提供了宽广的就业空间。我们要转变大学生的就业观念，放弃那些过高而不能实现的就业愿望，贴近现实社会，去小企业小公司就业。金子到哪里都会发亮，有才能的大学生在小企业公司一样发挥自己的才智。国有单位要论资排辈，再能干的大学生也要在科员的职业上干五六年，整天忙于闲杂事务。大学生到小企业小公司工作直接可以到重要的岗位上工作，有更多的晋升机遇，担当公司高管的重任，比国企成长得更快。在小公司从事销售岗位的职员，一个人要掌管几个大省片区的业务，从预算费用、消耗、利润、广告、物流、客户公关全部都要独挡一面，可以把人培养成全面精通的“全才”，经济收入也很可观，这是国有单位无法达到的。
四、培育参与新农村建设的就业观
我国十三亿人口，大多数在农村，农村幅员辽阔，有着广阔的消费市场。专家分析我国大学生就业难的一个重要原因是大学毕业生就业高度集中在城市，就连农村生源的学生也不愿意回到农村。农村就业有着广阔的发展前景，大学生有一定的专业知识和技能，将其用之于新农村建设，才能更好地转化为生产力，为家乡服务。
国家制定了相关政策鼓励大学生深入村社，进行新农村建设。这不仅缓解了大学生严竣的就业形势，也为农村现代化建设输送专业技术人才奠定了基础。
国家制定了优惠政策招考特岗教师，考试成功者可以到农村担任教师。同时对医学专业的学生实行了进村进社的优惠政策，通过选拔考试，到县、村级医院担任医生和护士。这些政策都为拥有专业知识的人才，为农村建设和服务提供了便利条件。对大学生进行专业技术知识培训，让他们学习更多的种植技术，种植大棚蔬菜和花卉，收入要超过城市的上班族。农村可利用的空地多，可以开展养殖业，如养猪、养鸡、养牛，也可以引进新品种，收入也很可观。现在农村生活普遍有所提高，经营超市、农副产品、适应农村的服装、家电，收入都会不错，希望同学们拓宽思路，不要错过这片未完全开发的市场。
一些大学生积极响应国家号召，涌跃报名，一些农村学生考了大学已经光宗耀祖，怕回乡丢面子，不想再回到农村。一些农村学生认为城里的钱怎么都比农村好转，坚决不回农村。这些都是自私的表现，只顾个人的利益，不考虑国家的困境和整体发展规划。
五、培育为社会公益事业服务的就业观
为社会公益事业服务的就业观，就是不追求金钱和物质利益，不追求高薪体面职业，把热心为公益事业服务当作自己职业的就业观，这是一种新型的就业观。当今社会商品经济异常发达，人们更愿意追求琳琅满目的商品，寻找高收入的职业。为社会公益事业服务的就业观是牺牲个人利益，是一种无私奉献的精神。
目前我国社会公益事业服务的岗位也有很多，各级残联、爱心服务社、红十字会、各个街道办事处、居委会、各级康复中心，他们都是为了他人的幸福牺牲自己的利益，都是在最普通的工作岗位上，每天都在做着平凡的工作。
为公益事业服务的就业观，要不被社会的各种利益所诱惑，不追求形形色色的物质享乐。要具有踏踏实实的工作作风，更要发扬无私奉献的精神，在最平凡的岗位上工作。他们在工作中所付出的远远要超过他们的回报，几十年如一日，这具有大公无私的精神品质。像王小华就是为公益事业服务的一员，她们是国家培养出的优秀大学生，是当今大学生学习的榜样。我们要鼓励更多的大学生发扬崇高的精神品质，积极参与社会的公益事业。
参考文献
[1]Sina新浪网：姜艳秋《大学生就业新趋向》，http：//www.sina.com.cn/.
[2]王小明.大学生支援新农村建设[N].兰州晚报，2011