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高校管理工作开展中,贯彻以人为本的管理理念,能够扩展管理领域,不断创新管理思想与管理模式,切实发挥出人本管理理念的作用.本文首先从以人为本理念概述入手,同时阐述了高校人事管理特点,以人为本理念在高校人事管理中的应用优势,最后总结了以人为本理念在高校人事管理中的应用,旨在为提升高校人事管理水平提供有效参考意见.