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石油企业普遍存在人才流失的现象,怎么样留住人才成为石油企业关键问题之一,本文介绍了石油企业人才流失的基本原因,人才流失不是突然发生的,它需要经历由内隐形态向外显形态的转化过程,提出了一些可以留住人才的策略。
石油企业人才流失原因分析及对策探讨
【摘 要】
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石油企业普遍存在人才流失的现象,怎么样留住人才成为石油企业关键问题之一,本文介绍了石油企业人才流失的基本原因,人才流失不是突然发生的,它需要经历由内隐形态向外显形态
【机 构】
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西南石油大学,华油集团泸州川油天然气有限公司
【出 处】
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现代物业(中旬刊)
【发表日期】
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2013年10期
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