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摘要：国企经济发展关系我国社会经济总体水平和质量，新时期国有企业党建工作对企业发展有着非常重要的促进作用，通过党建工作不仅能够促使国企不断探索改进，而且还能规正企业的政治工作方向。基于此笔者将重点分析我国国有企业的党建工作，对其当前取得的成就以及存在的问题进行剖析，最后提出国企党建工作的改进措施，希望为国企党建工作提供理论与实践指导依据。
关键词：新时期；国有企业；党建工作
党建工作顾名思义就是党的建设工作，是由组织建设、思想建设、作风建设、体制建设以及纪律建设等部分构成，党建工作能否及时得到提升和加强，将直接影响国企内部政治领导和组织领导作用能否充分有效的发挥，甚至会影响到企业市场核心竞争力能否得到不断稳定的提升和加强。
一、国有企业党建工作现状
（一）党建工作取得的成就
在中国共产党的引导下，国有企业从思想、政治、组织等方面不断推进国有企业的发展，首先对国企党建工作的指导思想更加明确了，国有企业也将发展目标定位为发展企业经济效益、提高企业生产能力、提升市场竞争力，从而不断激发企业创新能力、维护社会稳定性。其次是实现国企党组织的保证监督作用进一步增强，确保国企政治发展的正确性，同时不断加强自身建设，保持党的先进性。最后在党建工作中进一步融入创新思想，在新时期环境下不断提升党组织战斗力和凝聚力，以群众的利益为根本，不断提高国有企业领导班子的综合素质。
（二）党建工作存在的问题
1.部分党务工作者的党建观点意识淡薄，目前国企单位有不少工作者没有意识到党建工作的重要性，在党建工作上缺乏明确的目标和方向，面对新思想、新观念的不断涌入和市场经济深入发展，全心全意为人民服务的宗旨观念越发淡薄，享乐主义和拜金主义思想盛行。
2.党建工作体制存在问题，党的文件只是对国企党委党组织工作职责及企业地位进行明确规定，但是并没有对党组织工作的具体内容进行规定，国有企业自身党建工作的空间发挥很大，有些党务工作人员一时之间没有领悟到党建工作的真正内涵。
3.部分党员素质有待进一步提高，在新时期环境中，我国市场经济快速，新思想新观念的影响下致使企业重视经济建设，而忽视了文化建设和党建工作，现在有很多党员素质水平都很低。
4.党建工作载体形式单一，当前有很多企业在开展党建工作中经常会出现形式单一、创新不足、规定偏多等问题，无法适应党员同志多层次要求。
二、深化国企党建工作的对策
（一）加强党建工作者的党建观念
现如今别人党务工作者认为党建工作说起来重要做起来次要，因为党建工作周期长、见效慢，没有实务工作来得那么快、效果好，所以经常容易被忽视，这种片面的观点是不明智的，尤其是对于党建工作者而言，加强党建工作者的党建观念更加重要。国企单位党建工作者应该树立正确的价值观，牢记自己的光辉使命与责任，主动学习更多党建工作知识，更新党建工作观念，化被动为主动，敢于创新、用于研究，了解本单位的工作内容和目标，不断拓宽党建工作内涵，使得党建动作从形式到内容上都能够得到深化。
（二）健全党建工作体制
国企单位党建工作者首先要做好自身建设，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，制定年度建设计划，实行目标管理，将党建工作任务落实到每个人的身上；党建工作需要组织企业内部党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想，对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质、增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律；为了提高国企单位党建工作质量，建立完善的监督机制，通过考核制度监督检查组各个成员的学习内容，建立例会制度，通过监督检查组工作会议推动党建工作上升到新台阶，建立工作任务菜单制度，将党建工作落实实处。
（三）强化党员教育工作
为了全面提高国有企业全体党员或党员干部的素质水平，增强其党性观念，发挥党员的先锋模范作用，有必要在党建工作中强化党员教育工作，因此根据形势和任务需求，要求全体党员参加政治理论学习，努力学好马克思主义的基本理论以及党的基本路线和基本知识；党员教育工作要紧密结合党的中心工作，联系本单位的工作实际和党员思想实际，以统一党内认识、推动当前工作；黨建工作负责人还要及时了解党员学习、工作、思想和生活情况，及时征求党员对党建工作及本单位业务工作的意见和建议，解答党员提出的疑难问题，指出或批评党员思想中存在的问题，并帮助其克服并解决困难。
（四）改进党建工作形式和载体
国有企业党建工作应该不断改进形式和载体，采用适当和科学方法推进国有企业党建工作，加强党的领导，充分发挥党组织政治核心作用，提升党建工作先进性与科学性。通过采用先进的信息技术与互联网知识平台组织开展学习活动，实现党建工作信息化建设；坚持科学发展观为基本的党建工作人本化建设，进一步深化党内民主，实现党建工作民主化。
三、小结
总而言之，在国有企业发展过程中要牢固树立党建工作为经济发展服务的意识，深化党建工作需要不断加强党建工作者的党建观念、健全党建工作体制、强化党员教育工作以及改进党建工作形式和载体，才能充分发挥党建工作对国有企业经济、政治和文化发展的促进作用，进而确保社会经济健康快速发展。
参考文献：
[1]平沅鑫.新时期深化国有企业党建工作的对策探索[J].人才资源开发，2016，10：127-128.
[2]韩广武.新时期国有企业党建工作的探讨[J].内蒙古宣传思想文化工作，2015，07：38-40.
[3]彭雪松.国有企业党建工作的再思考[J].改革与开放，2015，18：31+33.
关键词：新时期；国有企业；党建工作
党建工作顾名思义就是党的建设工作，是由组织建设、思想建设、作风建设、体制建设以及纪律建设等部分构成，党建工作能否及时得到提升和加强，将直接影响国企内部政治领导和组织领导作用能否充分有效的发挥，甚至会影响到企业市场核心竞争力能否得到不断稳定的提升和加强。
一、国有企业党建工作现状
（一）党建工作取得的成就
在中国共产党的引导下，国有企业从思想、政治、组织等方面不断推进国有企业的发展，首先对国企党建工作的指导思想更加明确了，国有企业也将发展目标定位为发展企业经济效益、提高企业生产能力、提升市场竞争力，从而不断激发企业创新能力、维护社会稳定性。其次是实现国企党组织的保证监督作用进一步增强，确保国企政治发展的正确性，同时不断加强自身建设，保持党的先进性。最后在党建工作中进一步融入创新思想，在新时期环境下不断提升党组织战斗力和凝聚力，以群众的利益为根本，不断提高国有企业领导班子的综合素质。
（二）党建工作存在的问题
1.部分党务工作者的党建观点意识淡薄，目前国企单位有不少工作者没有意识到党建工作的重要性，在党建工作上缺乏明确的目标和方向，面对新思想、新观念的不断涌入和市场经济深入发展，全心全意为人民服务的宗旨观念越发淡薄，享乐主义和拜金主义思想盛行。
2.党建工作体制存在问题，党的文件只是对国企党委党组织工作职责及企业地位进行明确规定，但是并没有对党组织工作的具体内容进行规定，国有企业自身党建工作的空间发挥很大，有些党务工作人员一时之间没有领悟到党建工作的真正内涵。
3.部分党员素质有待进一步提高，在新时期环境中，我国市场经济快速，新思想新观念的影响下致使企业重视经济建设，而忽视了文化建设和党建工作，现在有很多党员素质水平都很低。
4.党建工作载体形式单一，当前有很多企业在开展党建工作中经常会出现形式单一、创新不足、规定偏多等问题，无法适应党员同志多层次要求。
二、深化国企党建工作的对策
（一）加强党建工作者的党建观念
现如今别人党务工作者认为党建工作说起来重要做起来次要，因为党建工作周期长、见效慢，没有实务工作来得那么快、效果好，所以经常容易被忽视，这种片面的观点是不明智的，尤其是对于党建工作者而言，加强党建工作者的党建观念更加重要。国企单位党建工作者应该树立正确的价值观，牢记自己的光辉使命与责任，主动学习更多党建工作知识，更新党建工作观念，化被动为主动，敢于创新、用于研究，了解本单位的工作内容和目标，不断拓宽党建工作内涵，使得党建动作从形式到内容上都能够得到深化。
（二）健全党建工作体制
国企单位党建工作者首先要做好自身建设，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，制定年度建设计划，实行目标管理，将党建工作任务落实到每个人的身上；党建工作需要组织企业内部党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想，对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质、增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律；为了提高国企单位党建工作质量，建立完善的监督机制，通过考核制度监督检查组各个成员的学习内容，建立例会制度，通过监督检查组工作会议推动党建工作上升到新台阶，建立工作任务菜单制度，将党建工作落实实处。
（三）强化党员教育工作
为了全面提高国有企业全体党员或党员干部的素质水平，增强其党性观念，发挥党员的先锋模范作用，有必要在党建工作中强化党员教育工作，因此根据形势和任务需求，要求全体党员参加政治理论学习，努力学好马克思主义的基本理论以及党的基本路线和基本知识；党员教育工作要紧密结合党的中心工作，联系本单位的工作实际和党员思想实际，以统一党内认识、推动当前工作；黨建工作负责人还要及时了解党员学习、工作、思想和生活情况，及时征求党员对党建工作及本单位业务工作的意见和建议，解答党员提出的疑难问题，指出或批评党员思想中存在的问题，并帮助其克服并解决困难。
（四）改进党建工作形式和载体
国有企业党建工作应该不断改进形式和载体，采用适当和科学方法推进国有企业党建工作，加强党的领导，充分发挥党组织政治核心作用，提升党建工作先进性与科学性。通过采用先进的信息技术与互联网知识平台组织开展学习活动，实现党建工作信息化建设；坚持科学发展观为基本的党建工作人本化建设，进一步深化党内民主，实现党建工作民主化。
三、小结
总而言之，在国有企业发展过程中要牢固树立党建工作为经济发展服务的意识，深化党建工作需要不断加强党建工作者的党建观念、健全党建工作体制、强化党员教育工作以及改进党建工作形式和载体，才能充分发挥党建工作对国有企业经济、政治和文化发展的促进作用，进而确保社会经济健康快速发展。
参考文献：
[1]平沅鑫.新时期深化国有企业党建工作的对策探索[J].人才资源开发，2016，10：127-128.
[2]韩广武.新时期国有企业党建工作的探讨[J].内蒙古宣传思想文化工作，2015，07：38-40.
[3]彭雪松.国有企业党建工作的再思考[J].改革与开放，2015，18：31+33.