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人力资源是指在生产过程中所投入的人的自身的力量,也就是人在劳动过程中所运用的体力和脑力的总和,具体表现为数量和质量两个方面的规定性.目前,人力资源是国家和企业中最重要的资源的观点已经得到人们的认同,一个国家、一个企业的事业成败和竞争力的强弱主要取决于其拥有人力资源的多少和优劣.人力资源管理主要包括人力资源开发、配置、利用、维护等方面的内容.