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高校办公室作为综合行政机构,承担着学校上传下达、综合服务等职能,是学校行政管理重要机构.高校办公室有执行性、服务性、协调性、时效性,这些特性是办公室工作的内在要求,要想最大限度发挥高校办公室工作效率,需要配备与之相适应的人、财、物、制度等.本文将通过分析高校办公室工作特性、影响高校办公室高效工作之因素,探究提升高校办公室工作效率的方法.