【摘 要】
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美国著名管理学家史蒂文·希朗,在参加经理人员专题研讨会时,暗暗对与会者进行测试,看看他们做经理是否称职。测试方法非常简单,凡是在午饭和下午茶时间,必须打电话回办公室
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美国著名管理学家史蒂文·希朗,在参加经理人员专题研讨会时,暗暗对与会者进行测试,看看他们做经理是否称职。测试方法非常简单,凡是在午饭和下午茶时间,必须打电话回办公室询问工作情况的经理,史蒂文认为统统不合格。史蒂文说,如果是称职的管理者,离开岗位一天,公司绝对不会出乱
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