【摘 要】
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目的本研究旨在了解不同职称护士心理健康现状及影响因素,为护理管理者提供临床管理依据,促进护士身心健康,维护整体护理队伍的稳定性.方法调查某三甲医院护士203名,填写人口
【机 构】
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福建省立金山医院产房,福建省立金山医院消化内镜中心
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目的本研究旨在了解不同职称护士心理健康现状及影响因素,为护理管理者提供临床管理依据,促进护士身心健康,维护整体护理队伍的稳定性.方法调查某三甲医院护士203名,填写人口学调查量表、症状自评量表(SCL-90)用以了解护士的心理健康状况及影响的相关因素.结果不同职称护士SCL-90得分差异无统计学意义(P>0.05);护士群体的SCL-90得分高于全国常模;护士是否值夜班差异比较中,对抑郁、焦虑和敌对因子的比较,差异有统计学意义(P<0.05);夜班频率,一周2次及以上与一周1次,在人际关系敏感
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