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当代企业的一个共同特征就是"支薪经理"管理企业.也就是说一些人因为特殊才能,而不是对企业的所有权获得了对企业行为实施决策的权力.他们在为实现他人财产的增殖而工作,自己获得的只是一个固定的成一个比率的报酬.在企业产权界定明确的现代企业制度中是"支薪经理",而不是企业的终权所有者决定企业的行为.
经理人行为及其约束条件初探
【摘 要】
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当代企业的一个共同特征就是"支薪经理"管理企业.也就是说一些人因为特殊才能,而不是对企业的所有权获得了对企业行为实施决策的权力.他们在为实现他人财产的增殖而工作,自己
【机 构】
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盘锦辽河集团公安处
【出 处】
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兰州学刊
【发表日期】
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2001年3期
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