高职体育教师工作绩效评价模型与体系的研究

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采用层次分析法和360°评价反馈等数据统计方法,对高职体育教师教学工作绩效主要评价特征进行分析与探讨,构建包含3个一级指标、16个二级指标的"业绩-能力-态度"模型,建立多角度、客观的高职体育教师教学工作绩效评价体系。
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