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企业收益分配问题,就是如何设置一个最优化的激励约束机制,来协调股东和其他利益相关者的关系.本文从收益分配理论出发探讨如何建立有效的国有企业激励机制的问题.
谈收益分配理论与国有企业激励机制分析
【摘 要】
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企业收益分配问题,就是如何设置一个最优化的激励约束机制,来协调股东和其他利益相关者的关系.本文从收益分配理论出发探讨如何建立有效的国有企业激励机制的问题.
【机 构】
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广东省卫生和计划生育委员会
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2016年2期
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