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摘要：采油四厂大路沟作业区现有6个党支部，一个支部在党员和群众中有没有凝聚力，取决于党员模范带头作用的发挥，如何加强支部建设，确保党员先锋作用的发挥，大路沟作业区经过摸索和实践，创新工作方法，推行党支部“314551”工作法实践与运用，取得了较好的效果。
关键词：党支部；工作法实践
一、主要做法
“3”为完善三项机制，指领导协作工作机制、目标管理工作机制、党员考核机制三项机制；“1”为建设一个活动阵地，指党员活动阵地；“4”为四种方式，指开展专题培训、组织现场观摩、举行党课比赛、调查报告评比，提升支部书记素质；“5”为五项管理，指亮牌管理、党员自主管理、党员承诺、四学活动、星级管理，加强党员队伍建设；“5”项活动，承包点、责任区、示范岗、一带二、主题实践活动，全面发挥党员作用；“2”为开展两项工作，指“四争一创”活動和“三严三实”专题教育。
“3”為完善三项机制，一是建立领导协作工作机制。党支部成立了以党支部书记为成员的六个一标准化党支部创建工作领导小组，加强对创建活动的组织领导。同时，从加强分工管理、“一岗双责”入手，根据中心站支部的实际情况，作业区每位总支委员都分别挂靠支部，形成了党总支、支部、党员三级同抓同创的工作格局。二是目标管理工作机制。制定争创标准化党支部工作目标，对工作目标细化分解，建立党支部标准化台帐，开展党支部“五个标准化建设”工作，以全面提升党支部标准化建设水平为目标，做到支部书记选配标准化、支部制度建设标准化、支部工作流程标准化、支部阵地建设标准化，支部资料管理标准化。三是党员考核机制。按季度对“四优”党员进行量化考核，按“政治素质优25分、业务技能优25分、群众评价优25分、工作业绩优25分”的量化计分标准，对党员进行百分制考评，分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，年度按照季度考核结果，向作业区党总支推荐“优秀共产党员”等先进分子。
“1”为建设一个活动阵地，指标准化党员活动阵地。建立标准化党员活动阵地，按照把活动阵地建在支部、建在基层的要求，本着因地制宜、注重实效的原则，本着经济实用的原则，、设置标准化党员活动阵地，在阵地内悬挂旗帜，设立基本概况、组织架构、制度流程、典型宣传、交流展示、廉洁文化、活动园地等主题功能区，确保党建活动有阵地，有内容，有效果。
“四种方式”，提升支部书记素质，①开展专题培训——利用外出培训、参加党总支组织的专题培训，提升党支部书记的理论水平。②组织现场观摩——党支部书记到油田公司模范党支部、六个一标准化党支部师范点、红旗党支部路二转中心站党支部进行现场观摩2次，学习先进建设经验，开阔支部书记的视野。③参加党课比赛——每年参加1次作业区组织的党支部书记党课比赛，提升支部书记党课水平、语言表达能力和思维能力。④调查报告评比——每年党支部书记针对单位某项工作或问题，撰写1篇调查报告，参加作业区评比，表彰优秀的调查报告，提升支部书记的文字写作能力和分析问题、解决问题的能力。
“五项管理”，加强党员队伍建设。1.推行“亮牌管理”——亮出党员身份，亮牌管理：通过亮身份、明职责、树形象，将党员置身于群众监督之中，时刻接受群众监督，时刻以党员的标准要求和鞭策自己。2.推行“自主管理”——明确工作目标。党员自主管理：内容包括党员承诺践诺活动、党员参与“建区创岗”活动、党员联系、服务群众工作记录、党员学习计划、学习记录等，进一步细化目标责任，让每一名党员明白“自己应该做什么”，让党支部掌握“党员正在干什么”，让员工清楚“党员究竟干了什么”。3.推行“党员承诺”——强化党员责任。“党员承诺”：每个党员根据所在岗位工作任务、工作性质在实际能力范围内作出承诺，一季度承诺一次，经支部审核后通过后及时公示予以监督，支部定期对践诺情况进行跟踪和考核，在季末召开党员大会进行评议。4.推行“四学活动”——提升党员能力。“四学”活动，即学中国特色社会主义理论，特别是科学发展观；学党的基本知识和党章；学党的路线方针政策；学国家法律法规，学习业务知识，提升党员党性修养。5.推行“星级管理”——激励党员奉献。“星级管理”：中心站党支部每月召开员工大会，让全站员工对所有党员当月工作进行综合评比，优胜率最高者为当月党员之星。本年度得星次数最多者上报为厂优秀共产党员，以此激发党员爱岗敬业、拼搏奉献的精神。
二、取得效果
（一）进一步推动基层党建工作开展
自党支部“314552“工作法实施以来，有效的调动了党支部各个层面的工作积极性、主动性和创造性，发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，进一步弘扬铁人精神，促进了和谐班站建设。
（二）增强党支部凝聚力、创造力、战斗力
创建工作始终着眼于打基础、固堡垒、促发展，基层党支部创造活力和凝聚员工、引领发展的能力明显增强，党支部建设整体水平大幅提升，在生产中充分发挥了战斗堡垒作用，有力地推进中心站各项业绩指标的顺利完成。
（三）支部书记能力不断增强
支部书记是一个支部的舵手和领军人，支部工作的成效取决于支部书记的能力和素质，只有不断的加强自身学习和自身修养，才能将支部工作不断推进新的高度。
关键词：党支部；工作法实践
一、主要做法
“3”为完善三项机制，指领导协作工作机制、目标管理工作机制、党员考核机制三项机制；“1”为建设一个活动阵地，指党员活动阵地；“4”为四种方式，指开展专题培训、组织现场观摩、举行党课比赛、调查报告评比，提升支部书记素质；“5”为五项管理，指亮牌管理、党员自主管理、党员承诺、四学活动、星级管理，加强党员队伍建设；“5”项活动，承包点、责任区、示范岗、一带二、主题实践活动，全面发挥党员作用；“2”为开展两项工作，指“四争一创”活動和“三严三实”专题教育。
“3”為完善三项机制，一是建立领导协作工作机制。党支部成立了以党支部书记为成员的六个一标准化党支部创建工作领导小组，加强对创建活动的组织领导。同时，从加强分工管理、“一岗双责”入手，根据中心站支部的实际情况，作业区每位总支委员都分别挂靠支部，形成了党总支、支部、党员三级同抓同创的工作格局。二是目标管理工作机制。制定争创标准化党支部工作目标，对工作目标细化分解，建立党支部标准化台帐，开展党支部“五个标准化建设”工作，以全面提升党支部标准化建设水平为目标，做到支部书记选配标准化、支部制度建设标准化、支部工作流程标准化、支部阵地建设标准化，支部资料管理标准化。三是党员考核机制。按季度对“四优”党员进行量化考核，按“政治素质优25分、业务技能优25分、群众评价优25分、工作业绩优25分”的量化计分标准，对党员进行百分制考评，分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，年度按照季度考核结果，向作业区党总支推荐“优秀共产党员”等先进分子。
“1”为建设一个活动阵地，指标准化党员活动阵地。建立标准化党员活动阵地，按照把活动阵地建在支部、建在基层的要求，本着因地制宜、注重实效的原则，本着经济实用的原则，、设置标准化党员活动阵地，在阵地内悬挂旗帜，设立基本概况、组织架构、制度流程、典型宣传、交流展示、廉洁文化、活动园地等主题功能区，确保党建活动有阵地，有内容，有效果。
“四种方式”，提升支部书记素质，①开展专题培训——利用外出培训、参加党总支组织的专题培训，提升党支部书记的理论水平。②组织现场观摩——党支部书记到油田公司模范党支部、六个一标准化党支部师范点、红旗党支部路二转中心站党支部进行现场观摩2次，学习先进建设经验，开阔支部书记的视野。③参加党课比赛——每年参加1次作业区组织的党支部书记党课比赛，提升支部书记党课水平、语言表达能力和思维能力。④调查报告评比——每年党支部书记针对单位某项工作或问题，撰写1篇调查报告，参加作业区评比，表彰优秀的调查报告，提升支部书记的文字写作能力和分析问题、解决问题的能力。
“五项管理”，加强党员队伍建设。1.推行“亮牌管理”——亮出党员身份，亮牌管理：通过亮身份、明职责、树形象，将党员置身于群众监督之中，时刻接受群众监督，时刻以党员的标准要求和鞭策自己。2.推行“自主管理”——明确工作目标。党员自主管理：内容包括党员承诺践诺活动、党员参与“建区创岗”活动、党员联系、服务群众工作记录、党员学习计划、学习记录等，进一步细化目标责任，让每一名党员明白“自己应该做什么”，让党支部掌握“党员正在干什么”，让员工清楚“党员究竟干了什么”。3.推行“党员承诺”——强化党员责任。“党员承诺”：每个党员根据所在岗位工作任务、工作性质在实际能力范围内作出承诺，一季度承诺一次，经支部审核后通过后及时公示予以监督，支部定期对践诺情况进行跟踪和考核，在季末召开党员大会进行评议。4.推行“四学活动”——提升党员能力。“四学”活动，即学中国特色社会主义理论，特别是科学发展观；学党的基本知识和党章；学党的路线方针政策；学国家法律法规，学习业务知识，提升党员党性修养。5.推行“星级管理”——激励党员奉献。“星级管理”：中心站党支部每月召开员工大会，让全站员工对所有党员当月工作进行综合评比，优胜率最高者为当月党员之星。本年度得星次数最多者上报为厂优秀共产党员，以此激发党员爱岗敬业、拼搏奉献的精神。
二、取得效果
（一）进一步推动基层党建工作开展
自党支部“314552“工作法实施以来，有效的调动了党支部各个层面的工作积极性、主动性和创造性，发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，进一步弘扬铁人精神，促进了和谐班站建设。
（二）增强党支部凝聚力、创造力、战斗力
创建工作始终着眼于打基础、固堡垒、促发展，基层党支部创造活力和凝聚员工、引领发展的能力明显增强，党支部建设整体水平大幅提升，在生产中充分发挥了战斗堡垒作用，有力地推进中心站各项业绩指标的顺利完成。
（三）支部书记能力不断增强
支部书记是一个支部的舵手和领军人，支部工作的成效取决于支部书记的能力和素质，只有不断的加强自身学习和自身修养，才能将支部工作不断推进新的高度。