当我的同事小陈以每月工资高出我1500元的标准，在一个大型外资企业谋得一份设计工作并怂恿我也赶快递交离职信时，我开始犹豫了。我和他资历相当，水平我也不比他差，出去找工作肯定比他差不到哪里去，我想。留下呢，在这里工作了5年，和领导关系熟悉，有了一些人脉资源，而且领导有提拔我做主管的意思。还有，我交了一年的女朋友，也在这家公司附近上班。留下，对职业发展和感情发展都很有利。
　　考虑再三，我依然拿不定主意。思想的天平一会儿往这边，一会儿往那边，左右摇摆。最后，母亲的一句话点醒了我，你都30岁了，和你一般大的，孩子都上学了。今年，你得解决人生大事，否则，你就不要回来。于是，我打消了离职的念头，决定好好工作，争取升职加薪，好好地经营这段我非常看好的感情。看我留了下来，女友很感动，就在前天，她郑重其事地答应了我的求婚。
　　同事们走后，熟手少了，我成了整个部门工作最熟练的一个，肩上的担子更重了，每天加班加点才能完成任务。经理也兑现了承诺，不久后就升我为部门主管，全权负责部门事务。当了主管后，虽然有时被工作压得头疼，但我看到了自己的人生价值，做什么都很开心。30岁的这一年，我也终于能够独挡一面了，非常开心。
　　跳槽是为了寻找更多的机会实现自己的人生价值，不管是冲“钱途”还是冲“前途”，都无可厚非。但留下来，也有留下来的理由。留下，或许是因为工作经验不足，需要再借助公司的平台充电；或许是因为喜欢安定的环境，而且又发现公司前景发展良好，对事业发展有利；或许是因为这里有割舍不下的人与情……总之，留下来也是一种积极的人生态度。我认为，坚守自己的岗位，看准自己的人生目标，坚持不懈也是一种胜利。
　　一个曾经是我手下的一个朋友，如今做到了部门经理。一次聚会他告诉我，他原先性格懦弱，能力平平，看到同事一个个离职也是心里抓痒痒，但他考虑到公司福利好，前景不错，于是积极做了一名“剩工”，他的领导都走了，他却始终如一地坚持了下来。在坚持的过程中，他不断地充实自己，逐渐对公司业务了如指掌，也因为他对公司的“铁心”，他赢得了老板的信任，从一名普通的业务员做到了经理。如今，他成了老板得意的左右手。
　　所以，留下并非原地踏步，坚持的力量是无穷的。只要努力，是金子在哪都会发光。
　　（湖南　刘亚华）