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高校辅导员群体的角色定位多元化、综合化是我国高校辅导员专业化发展的壁垒。根据管理学领域中的差异化竞争战略，我国高校辅导员角色定位中存在着错位、越位、缺位危机，可以从高校辅导员市场定位、高校辅导员专业素质培养、高校辅导员专业化发展三个层面进行改进，促进高校辅导员群体形成差异化角色定位的理念，进而促进高校辅导员队伍的专业化发展。