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优化组织资源对提高组织效益意义重大。文章界定了组织的有效、无效资源。通过构建组织效益函数.给出了组织效益弹性指标的概念及计算公式,提出了判定组织有效、无效资源的原理。同时推出了优化组织资源的弹性优化定理。分析了资源弹性优化的特点。在此基础上,对资源弹性优化的临界点进行了研究,并作了实证分析。