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摘 要：知识经济管理不同于传统的经济管理，其主要是以知识为基础，进而通过对其有效的管理实现的一种经济性行为，新经济时代知识经济管理也有其鲜明的特点，这也是时代发展的特征，因此，在新经济时代下，需要充分认识到知识经济管理的必要性，并了解其发展的趋势，这也是本文主要研究的内容。本文对新经济时代知识经济管理的特点及发展趋势进行了分析和探讨。
关键词：新经济；时代；知识；经济；管理
1新经济时代知识经济管理的特点
1.1知识经济时代的发展以知识为基础
在知识经济时代，对于知识经济的管理其实是没有一个精准的定义的，从不同的角度出发就会产生对知识经济的不同理解，因此，这与传统的经济管理观念存在很大的区别。
知识经济中，知识是其管理和发展的基础，同时知识经济也呈现出一种丰富性、多样性以及多变性的状态，它被人们划分成多种多样的知识和学科类型，进一步的细化可以将其分为历史知识。地理知识、文学知识等，这些知识信息都是知识经济的一部分，同时，知识还存在不断的演变和创新，其在不断的研究和更新，因此，这也就造成了知识经济管理的难度。
1.2知识环境的持续变化性
在新经济时代，知识经济管理受到了越来越多的关注。知识经济时代下，它具有着显著的特点，首先最为明显的特征就是知识环境的持续变化性。这主要体现在两个方面，一方面是知识经济管理中的知识本身的突破所产生的知识环境变化，这种变化是知识研究和更新的变化，一般具有积极的影响，对社会经济有着促进作用；另一方面是环境带给知识的变化，比如环境污染、文化破坏、社会风气等对知识所产生的影响。
2新经济时代知识经济管理的发展趋势
2.1创造价值和业务能力的重视与培养
在新经济时代，知识经济管理作为一种新型的管理模式，其具有鲜明的时代特征，但是所有的经济管理都是朝着创造价值作为目标的，知识经济管理也不例外。在知识经济管理中，以创造价值为基础，进而就需要建立相应的竞争模式，这种竞争模式也是创造价值必须要依托的形式。为了更好地发挥竞争模式的作用，就需要对每一个竞争模式中的人员进行业务能力的培养。在新经济时代下，由于对人员的业务能力的培养，这也就对企业的人力资源提出了一定的要求，进而影响到人力资源的管理。人力资源在管理的时候就需要充分认识到知识经济的特点，进而对相应人员的业务能力培养就需要和知识经济发展的趋势相结合。
2.2管理哲学和人文精神的共同发展
在新经济时代下，知识成为经济发展中的重点内容，并且经济发展也会不断地受到知识的影响，这对知识经济管理来说也是一项巨大的考验，因此，这就需要我们对知识经济管理不断的进行研究和探索，发展出一种合理有效的管理模式。在知识经济管理下，知识是一种人文精神的产物，受人们思想的不断影响，进而在不断的改变和更新，而经济管理则是一种管理学的内容，这两者看似毫不相干，但是新经济时代赋予了两者之间的配合发展，只有将管理哲学和人文精神两者之间进行合理有效的共同发展，才能够使知识经济管理达到良好的效果，同时这也是新经济时代下赋予知识经济管理的要求。
2.3知识经济是未来企业的核心竞争力
随着知识经济时代的到来，经济管理受到了一定的冲击，传统的经济管理模式对于知识经济来说存在着很大的局限性，知识经济与实体经济也存在很大的区别，因此，这就需要针对知识经济具有更加科学有效的管理模式。同时，知识经济作为一种新型的管理理念，知识经济在发展中往往是和一些先进的技术密切相关的。知识的发展直接影响技术手段的先进性，而对于一个企业来说，高知识人才的储备、有效的管理模式以及先进的技术手段，是促进企业发展，提高企业核心竞争力的必要途径。因此，这也就说明在未来企业的发展中，知识经济管理一定是提高其核心竞争力的必要手段。
3新经济时代知识经济管理的应用
3.1企业管理的应用
随着经济时代的不断发展，知识经济管理模式也逐渐地使用到了实际的企业管理中，并得到了企业的大量认可。知识经济管理中最为显著的企业主要有联想公司以及清华紫光公司等，在这些企业的知识管理中建立了企业的数据库以及人力资源等，这些数据库信息是对内部人员进行开放的，这样就增加了数据库信息的透明化，这也便于企业的经济管理和发展。在知识经济背景下，企业可以根据自身的管理情况进行分析，进而对自身发展所需有一个清晰的认识，从而形成一种适合自身发展的具有规范性质的知识经济管理方案，这对企业的发展有着积极的意义，同时也是新时代背景对企业发展的要求。
3.2企业竞争力的应用
企业竞争力直接就和企业的管理与发展有着直接的关系。良好的企业竞争力也是提高企业经济效益的有效途径。在新经济环境下，对企业的经济管理提出了新的要求，不仅要求企业做好对传统经济的管理，同时还要做好对知识经济的管理。知识經济管理逐渐成了企业重要的管理内容，其也对企业的竞争力有着很大的影响，企业在未来的发展中，发展的优势肯定是其核心的知识经济，这也是企业长远发展的知识支撑，因此，为了提高企业的竞争力，就需要企业充分认识到知识经济管理的重要性，进而采取相应的措施来有效地进行知识经济管理，从而提高企业的竞争力。
4结语
知识经济管理是一种新型的管理理念，它也是时代发展赋予企业管理观念和模式的转变，具有鲜明的管理特点，由于我国行业类型的丰富性，这也就造成了知识经济管理模式的丰富性，因此，不同行业的知识经济管理就需要根据自身实际的发展情况而定，这样才能充分发挥知识经济管理的优势。知识经济管理是时代发展的产物，充分体现了时代发展的方向和趋势，不仅对企业的发展具有重要影响，同时也对人类的发展进步具有重要意义。
参考文献
[1] 唐晨瑞.新经济时代知识经济管理的发展趋势初探[J].经济视野，2017，（04）：20.
关键词：新经济；时代；知识；经济；管理
1新经济时代知识经济管理的特点
1.1知识经济时代的发展以知识为基础
在知识经济时代，对于知识经济的管理其实是没有一个精准的定义的，从不同的角度出发就会产生对知识经济的不同理解，因此，这与传统的经济管理观念存在很大的区别。
知识经济中，知识是其管理和发展的基础，同时知识经济也呈现出一种丰富性、多样性以及多变性的状态，它被人们划分成多种多样的知识和学科类型，进一步的细化可以将其分为历史知识。地理知识、文学知识等，这些知识信息都是知识经济的一部分，同时，知识还存在不断的演变和创新，其在不断的研究和更新，因此，这也就造成了知识经济管理的难度。
1.2知识环境的持续变化性
在新经济时代，知识经济管理受到了越来越多的关注。知识经济时代下，它具有着显著的特点，首先最为明显的特征就是知识环境的持续变化性。这主要体现在两个方面，一方面是知识经济管理中的知识本身的突破所产生的知识环境变化，这种变化是知识研究和更新的变化，一般具有积极的影响，对社会经济有着促进作用；另一方面是环境带给知识的变化，比如环境污染、文化破坏、社会风气等对知识所产生的影响。
2新经济时代知识经济管理的发展趋势
2.1创造价值和业务能力的重视与培养
在新经济时代，知识经济管理作为一种新型的管理模式，其具有鲜明的时代特征，但是所有的经济管理都是朝着创造价值作为目标的，知识经济管理也不例外。在知识经济管理中，以创造价值为基础，进而就需要建立相应的竞争模式，这种竞争模式也是创造价值必须要依托的形式。为了更好地发挥竞争模式的作用，就需要对每一个竞争模式中的人员进行业务能力的培养。在新经济时代下，由于对人员的业务能力的培养，这也就对企业的人力资源提出了一定的要求，进而影响到人力资源的管理。人力资源在管理的时候就需要充分认识到知识经济的特点，进而对相应人员的业务能力培养就需要和知识经济发展的趋势相结合。
2.2管理哲学和人文精神的共同发展
在新经济时代下，知识成为经济发展中的重点内容，并且经济发展也会不断地受到知识的影响，这对知识经济管理来说也是一项巨大的考验，因此，这就需要我们对知识经济管理不断的进行研究和探索，发展出一种合理有效的管理模式。在知识经济管理下，知识是一种人文精神的产物，受人们思想的不断影响，进而在不断的改变和更新，而经济管理则是一种管理学的内容，这两者看似毫不相干，但是新经济时代赋予了两者之间的配合发展，只有将管理哲学和人文精神两者之间进行合理有效的共同发展，才能够使知识经济管理达到良好的效果，同时这也是新经济时代下赋予知识经济管理的要求。
2.3知识经济是未来企业的核心竞争力
随着知识经济时代的到来，经济管理受到了一定的冲击，传统的经济管理模式对于知识经济来说存在着很大的局限性，知识经济与实体经济也存在很大的区别，因此，这就需要针对知识经济具有更加科学有效的管理模式。同时，知识经济作为一种新型的管理理念，知识经济在发展中往往是和一些先进的技术密切相关的。知识的发展直接影响技术手段的先进性，而对于一个企业来说，高知识人才的储备、有效的管理模式以及先进的技术手段，是促进企业发展，提高企业核心竞争力的必要途径。因此，这也就说明在未来企业的发展中，知识经济管理一定是提高其核心竞争力的必要手段。
3新经济时代知识经济管理的应用
3.1企业管理的应用
随着经济时代的不断发展，知识经济管理模式也逐渐地使用到了实际的企业管理中，并得到了企业的大量认可。知识经济管理中最为显著的企业主要有联想公司以及清华紫光公司等，在这些企业的知识管理中建立了企业的数据库以及人力资源等，这些数据库信息是对内部人员进行开放的，这样就增加了数据库信息的透明化，这也便于企业的经济管理和发展。在知识经济背景下，企业可以根据自身的管理情况进行分析，进而对自身发展所需有一个清晰的认识，从而形成一种适合自身发展的具有规范性质的知识经济管理方案，这对企业的发展有着积极的意义，同时也是新时代背景对企业发展的要求。
3.2企业竞争力的应用
企业竞争力直接就和企业的管理与发展有着直接的关系。良好的企业竞争力也是提高企业经济效益的有效途径。在新经济环境下，对企业的经济管理提出了新的要求，不仅要求企业做好对传统经济的管理，同时还要做好对知识经济的管理。知识經济管理逐渐成了企业重要的管理内容，其也对企业的竞争力有着很大的影响，企业在未来的发展中，发展的优势肯定是其核心的知识经济，这也是企业长远发展的知识支撑，因此，为了提高企业的竞争力，就需要企业充分认识到知识经济管理的重要性，进而采取相应的措施来有效地进行知识经济管理，从而提高企业的竞争力。
4结语
知识经济管理是一种新型的管理理念，它也是时代发展赋予企业管理观念和模式的转变，具有鲜明的管理特点，由于我国行业类型的丰富性，这也就造成了知识经济管理模式的丰富性，因此，不同行业的知识经济管理就需要根据自身实际的发展情况而定，这样才能充分发挥知识经济管理的优势。知识经济管理是时代发展的产物，充分体现了时代发展的方向和趋势，不仅对企业的发展具有重要影响，同时也对人类的发展进步具有重要意义。
参考文献
[1] 唐晨瑞.新经济时代知识经济管理的发展趋势初探[J].经济视野，2017，（04）：20.