《岗位体能与体育训练》课程模式创新与实践

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本文对我国高职学院体育教学现状、学生体育意识、学生体质健康状况进行了分析,调研了黑龙江省大中型工厂、企业体育文化现状,了解了工厂、企业对机电一体化专业岗位体能的要求,围绕专业人才培养目标,从提高岗位体能和未来体能与体质健康可持续发展出发,打破学科限制,将有效提高岗位体能的非体育项目,纳入体育课程,开发了5个学习情境,对体育课教学内容、教学方法、教学手段、评价方式进行了开创性的改革,并运用“任务单、资讯单、信息单、评价单、教学反馈等单子”实施教学,培养了学生体育能力、社会能力、方法能力,使学生《国家学生体质健康标准》测试成绩100%达到了及格以上标准。 This paper analyzes the current situation of physical education, students ’sports awareness and students’ physical health status in vocational colleges in our country, investigates the current situation of large and medium-sized factories and enterprises in Heilongjiang Province, as well as the physical and chemical requirements of factories and enterprises, Focusing on the goal of professional personnel training, starting from improving post physical fitness and future physical and physical health sustainable development, breaking the disciplinary restrictions, non-sports items that effectively improve post physical fitness are incorporated into the physical education curriculum and five learning situations are developed. Content, teaching methods, teaching methods, evaluation methods for groundbreaking reforms, and the use of “task list, information list, information list, evaluation list, teaching feedback list” implementation of teaching, training students physical ability, social ability , Method ability, so that students “National Students Physical Health Standard” test scores 100% to meet the above criteria.
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