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健全的培训体系、深入人心的企业文化，是上海烟印留住人才的关键。
葛巍为什么不走？
【摘 要】
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健全的培训体系、深入人心的企业文化，是上海烟印留住人才的关键。
【机 构】
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《印刷经理人》编辑部
【出 处】
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印刷经理人
【发表日期】
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2010年9期
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