【摘 要】
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医院领导班子是医院的核心管理层，是医院改革、建设、发展、稳定的关键因素。领导班子的政治素质高不高，工作作风硬不硬，业务能力强不强，开拓精神足不足，发展理念新不新，关系着单位
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医院领导班子是医院的核心管理层，是医院改革、建设、发展、稳定的关键因素。领导班子的政治素质高不高，工作作风硬不硬，业务能力强不强，开拓精神足不足，发展理念新不新，关系着单位事业发展的兴衰成败。近年来，我院领导班子按照“三个代表”重要思想和科学发展观要求，采取五项措施，强化班子的学习能力、领导能力、执行能力、沟通协调能力，积极构建学习型、发展型、和谐型班子，取得一定成效，医院各项事业得到跨越式发展。
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