关于煤炭企业人力资源管理和企业文化的融合分析

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近年来,随着企业管理理念的提升,很多煤炭企业在谋求高生产效率的同时越来越重视企业文化建设,开始对企业多年来积累的文化素养和独特气质进行总结、加工、提炼,使企业文化的内涵更加丰富,企业形象更加鲜明。煤炭企业在人力资源管理工作中,也融入了对企业文化的宣传、教育和推广内容,使之成为员工共同遵守的价值观和行为规范,进一步提升了企业的凝聚力和软实力。本文对煤炭企业人力资源管理与企业文化的融合做出了分析。
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