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随着《劳动合同法》的生效,劳务派遣的运用得到了法律上的指引与规范,既弥补了我国劳务派遣制度的法律空白,也更好地维护了劳务派遣行业的有序性发展.但是我国劳动合同法律、法规中对于劳务派遣制度的规定并不完善,依然存在大量问题亟待解决.用工单位的法律责任,正是引起社会广泛关注与劳动法主要研究的焦点话题之一.