人本化管理相关论文
高校迎来了实现社会主义现代化教育强国的新时代战略，既是新形势赋予的机遇，也是挑战。高校要审视自身发展，明确优势和不足，勇于开拓创......
就国内外理论与实践来看,民办高校要在竞争中生存和发展,必须寻求自身的优势与力量,顺势而为的途径便是在管理上从以物为本走向以......
[摘 要]人本化管理模式是将师生作为学校管理的核心，有助于完善学校管理工作，也满足了素质教育的要求。本文在研究中提出，学校应该通......
近年来,在教育改革的推动下,思政教育逐渐成为我国教育工作的重点内容。现阶段,我国中学思政教育工作传统管理模式已无法满足思政......
我国军事监狱劳教人员作为一个特殊的团体,其心理健康状况如何?怎样从心理学角度上预防和减少违法犯罪行为亟待进行深入调查和研究......
就国内外理论与实践来看,民办高校要在竞争中生存和发展,必须寻求自身的优势与力量,顺势而为的途径便是在管理上从以物为本走向以......
学校人本化管理就是要求学校的任何管理活动以“人”为中心，突出人在学校管理中的地位,即在学校管理中充分尊重人、依靠人、凝聚人......
中学教育管理要实现人本化管理,关键是教育管理者要不断探索人本化管理的途径与方法。360度考评法是现代主流人力资源绩效考核方式......
当今的高校学生大都是90后,这些学生和80后不同,他们个性更加鲜明。面对这些富有个性的90后,在高职院校应用人本化是社会发展的必......
社会发展不仅要求学校发挥育人功能及文化功能，而且要求它发挥部分经济功能，教育经济一体化时代已经来临。人本化管理的深入、终身学......
高中教育的目的在于培养学生正确的人生观和价值观,针对目前的社会发展形势,对高中生采取有针对性的管理与教育.教育部门要求高中......
中学教育培养了中学生对世界的认知和价值观念,目前中学生教育管理呈现亚健康状态.教育部门要找到中学教育发展的痛点进行大刀阔斧......
人本化管理模式是现代教育管理的发展趋势,同时也是素质教育的要求.人本化管理模式倡导以人为本,将人作为管理主体,一切教学活动、......
摘要：高校教师队伍的健康与否直接关系到对国家下一代接班人的影响，其重要性毋庸置疑。但是，通过对我国高校教师队伍现状的分析发现其......
著名教育学者陶行知有言,“在教师手里操着幼年人的命运,便操着民族和人类的命运”,教师的管理方法和教学手段是奠定学生成长的基......
进入21世纪以来,我国经济保持着持续快速发展的态势,企业竞争日趋激烈,一些大中型企业不断地加强自身管理,迅速脱颖而出。河南神火......
随着政府职能的逐渐转变，社会对公共管理和服务的要求也越来越高，公务员作为公共服务的主要承担者，其所承受的工作压力也开始逐渐被关......
企业员工的思想教育需要体现以人为本的思想,也就是人本化管理.其对企业和员工的发展都有重大作用.本文从人本化管理对企业发展的......
人本化管理强调了以人为本的理念,注重尊重“人”的尊严,并注重满足“人”的需求,在这个基础上调动“人”的积极性.因此,人本化管......
摘要: 本文通过对民营企业人力资源管理中的现状分析,并着重人本化管理来说明民营企业如何改善其用人、留人、育人机制,最后提出民......
为了从根本意义上实现安全生产的人本化管理,切实解决在安全生产管理中存在的专业技术人才不足、结构不尽合理问题,国家安全生产监......
人本化管理为中学教育管理提供了全新的思路,提高了管理的效率和质量.因此,将人本化管理融入中学教育管理过程中,从满足教师和学生......
“三化”监督工作模式是以“控制论和系统论”为模型,以“人本化管理”思想为核心内容,把安全环保监督工作视为一个动态的系统,将......
近几年,国内许多医院开始引进国际化管理理念和标准,如ISO 9000系列标准,甚至有的医院已经通过这些标准的认证.吸收先进的管理标准......
时至今日,在企业管理中强调以人为本,实行人本化管理,在理论上已经得到管理者的普遍认同,但在具体实践中究竟怎样实行人本化管理,......
在现代企业的发展过程中,对于一个企业的稳定发展而言,员工是重要的保障.如何保障企业员工对企业的忠诚度、发挥其主观能动性,更好......
企业想要做到稳定持续的向前发展,做好员工的管理工作是非常重要的,做好员工的管理工作不仅能够对员工起到很好的规范作用,还能增......
职业教育学校不仅要教人“如何而生”的本领,而且要教人“为何而生”的意义思考.在职业学校中开展人本化管理,就是在充分承认、尊......
随着我国学校规模的不断扩大,学校管理工作也越来越重要,教育管理已经成为了学校管理中的重要组成部分.在教育管理中要坚持“以人......
1目前护理管理中存在的主要问题rn1.1人本化管理尚未得到足够的重视rn在护理管理过程中,缺乏个性化管理和对被管理者心理过程的分......
信息经济时代,知识型员工已经成为企业成功的关键,然而,知识型员工的管理却是一个让许多企业管理者头疼的问题.其原因主要有两个方......
农场的发展与效益的提升是通过每个员工努力的结果得来的,从政工人员角度来说,必须在发挥自身潜能的基础上促使农场实现进一步的发......
所谓的人本化管理也就是坚持“以人为本”的理念,在进行图书馆人本化管理工作中,图书馆管理工作人员需要充分发挥自身重要作用,注......
在开展农场思想政治工作的过程中,应结合时代的发展需求,将人的主体地位突出出来,使农场职工能够得到个性化的发展,此时就要结合人......
人本化管理就是必须以人为中心进行管理,把人放在第-位.我们说的人本化管理,就是强调人的巨大作用,最大限度地挖掘人的潜能,调动人......
摘要:实现人本化管理,必需正确理解人的价值,发扬员工的主观能动性、创造性、积极性,人本管理是强调以人为中心的管理理念,充分体......
人本化管理模式在在学校管理中的应用是进行素质教育的前提，是一种当前提倡发展的学校管理模式。人本化管理的主体是人，将学校的人力......
在学校的各项管理中,班级管理直接关系到学校管理的成败,对学校的校风、学风起着举足轻重的作用。对班级管理的认识与实践也应与时......
【摘要】如今高校学生中，90后的学生占据了很大一部分，这些学生与80后学生相比，突显出了众多的不同之处。本文针对 90 后学生的特点，建......
摘 要：作为独特的工作方法，政工工作有着重要的作用与地位，而其中的人本化管理是政工工作的核心。所谓的人本化管理，就是指以人为本，重......
在如今这个处处充满竞争,适者生存的社会里,人们感觉压力越来越大.文中通过解析高校教学秘书这个特殊群体的心理,来研究如何对高校......
通过对“人本化”的现实解读，需要在提升学生综合素质和学生升学率上进行应用。具体的应用途径包括：遵循人本化管理的校本要求、完善......
事业单位思想政治工作作为一门科学,如何掌握人的思想规律,优化工作,使之富有实效性,永远是一个最基本又富有创新的课题,值得我们......
